导图社区 中级经济师-中级经济师 第十五章 社会保险法律
中级经济师人力资源第十五章社会保险法律内容已更新,希望这份脑图会对你有所帮助。
信息系统项目管理师—项目干系人管理背诵知识点,展示了项目干系人管理的主要过程和步骤,标明了与五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾)之间的关系,特别是“识别干系人”位于启动过程组,“规划干系人参与”位于规划过程组,“管理干系人参与”位于执行过程组,而“监督干系人参与”则与监控过程组相关。这些关联说明了干系人管理在项目生命周期的各个阶段中的重要性。
信息系统项目管理师—项目采购管理背诵知识点,详细列出了包括范围管理计划、需求管理计划、沟通管理计划、风险管理计划、采购管理计划以及成本基准在内的多项内容。这些计划为项目管理提供了全面的指导,确保项目能够按照既定的目标和计划进行。
信息系统项目管理师—项目风险管理知识点背诵,详细概述了项目风险管理的规划过程,强调了规划风险管理的重要性和具体步骤。首先,定义了如何实施项目风险管理活动的过程,为后续的风险管理提供了明确的指导。随后,流程进入风险识别阶段,包括识别单个风险以及整体项目风险的来源,并记录风险特征的过程。这一阶段的目标是全面了解项目中存在的各种潜在风险。
社区模板帮助中心,点此进入>>
CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章:存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
中级经济师
人力资源
第十五章 社会保险法律
社会保险管理
社会保险管理和经办机构直接承担管理和实施社会保险责任,依法向用人单位、劳动者征收社会保险费,并向劳动者发放社会保险待遇;同时,还负责社会保险基金会计核算和日常管理
社会保险法律关系主体
子主题
1、保险人
2、投保人
3、被保险人
4、受益人
5、管理人
6、监督人
用人单位的义务
用人单位作为社会保险法律关系主体之一,承担缴纳社会保险费义务,是社会保险基金主要缴纳者
保险人
依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇主体
保险人的主要职责
1、依法收缴社会保险费,督促投保人和被保险人按时足额缴纳社会保险费;
2、管理基金
3、社会保险待遇给付;
4、建立社会保险档案和个人账户
5、向保险人和被保险人提供社会保险方面咨询和查询服务
投保人
它是为被保险人利益投保社会保险的主体,一般为用人单位
投保人主要权利
1、向保险人查验本单位缴费记录;
2、要求提供社会保险政策咨询
3、监督保险人社会保险工作
4、就与本单位有关社会保险争议按照法律程序请示解决
管理人
它是依法负有管理职责的社会保险行政管理部门
灵活就业人员保险
无雇工个体商户、未在用人单位参加社会保险,非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可参加职工 基本养老保险和职工基本医疗保险
在我国,法律界定的用人单位中,个体经济组织是指雇工7人以下(含7人)的个体工商户
《社会保险法》
《社会保险法》规定,国家建立 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险
工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖所有用人单位及职工
基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖我国城乡全体居民
社会保险法律关系
它是指社会保险各主体之间,如:
1、国家与劳动者之间
2、社会保险经办机构与劳动者之间
3、社会保险经办机构之间
4、社会保险经办机构与用人单位之间
5、用人单位与劳动者之间
社会保险法律关系的产生
主体之间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定权利与义务,如劳动者被解除劳动合同,办理失业登记后,与经办失业保险机构产生失业保险法律关系
社会保险法律关系客体
它是社会保险法律关系主体权利和义务所指对象,可以是奖金、物,也可以是服务行为。
按保险业务划分的社会保险主体主要包括保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人和监督人。
投保人一般为用人单位,管理人是依法负有管理责任的社会保险行政部门
社会保险法律关系变更
它是指主体间建立社会保险法律关系,依照法律规定,变更其内容,从而引起权利义务和范围变更。
社会保险法律事实
社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭客观情况
社会保险法律规定产生、变更、消灭社会保险关系的前提,社会保险法律关系事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件
社会保险法律适用原则
1、以事实为依据,以法律为准绳
2、公民在法律面前一律平等原则
3、实事求是,有错必纠原则
社会保险法律适用基本要求
1、合法,即要求社会保险法律适用机构处理案件严格依法办事,对每一案件不仅定性处理要符合实体规定,而且,办案过程也应符合程序 法有关要求;
2、准确,指适用劳动和社会保险法律时,对事实确认要准确,对适用劳动和社会保险法律要准确,处理要得当
3、及时,指在合法、准确的前提下,讲究效率,不能久拖不决。
社会保险法律适用基本规则
1、上位法效力高于下位法;
根据该规则,宪法具有最高法律效力,法律效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规效力高于本级和下级政府规章。
2、同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定
3、同伴法中,新规定与旧规定不一致,适用新规定
4、原则上不溯及既往。
社会保险法立法原则
1、贯彻党中央决策部署
2、使广大人民群众共享改革发展成果
3、公平与效率相结合,权利与义务相适应
4、确立框架,循序渐进
社会保险法具有的特征
1、社会保险法律适用具有特殊主体
2、社会保险法律适用具有专业性
3、社会保险法律适用具有国家强制性
4、社会保险法律适用具有程序性
5、社会保险法律适用必须表明法律适用结果法律文书
缴纳社会保险费法定机构
1、税务机关
2、社会保险经办机构
具有征收社会保险费机构由省人民政府确定
社会保险法律适用具有特殊主体,它是由社会保险行政部门或法律授权组织人员及其工伤人员,按照法定职权实施劳动法律专门活动。
社会保险法律适用根据主体不同,可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解
按社会保险责任划分,社会保险法律关系主体包括国家、社会保险的管理和经办机构、用人单位、劳动者及家庭。
用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者;劳动者及家庭既是社会保险的受益人,同时劳动者本人又要承担相应的缴费义务
基本医疗保险包括职工 医疗保险和城乡居民基本医疗保险