导图社区 劳动合同法律制度
劳动合同法律制度的思维导图,如 劳动合同的主要合同分 必备条款:主体、期限、内容、地点、休息、休假、报酬、社保、保护、其他; 可备条款:试用期、服务期、商业秘密、竞业限制。
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劳动合同法律制度
劳动合同的解除和终止
解除
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经济补偿
法律后果
集体合同与劳务派遣
劳动争议的解决
解决方法
劳务调解
劳务仲裁
劳务讼诉
法律责任
劳动合同的履行和变更
劳动合同的主要合同
必备条款:主体、期限、内容、地点、休息、休假、报酬、社保、保护、其他
可备条款:试用期、服务期、商业秘密、竞业限制
劳动合同的定立
原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信
订立的主体
劳动关系的时间
订立的形式
合同的效力
劳务关系与劳动合同
特征:特定性、法定性、地位不同
《劳动合同法》的适用范围
社会保险法律制度
工伤保险
工伤保险的含义
工伤保险的缴纳
工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定
应当认定工伤的情形
视同工伤的情形
不认定为工伤的情形
劳动能力鉴定
工伤保险待遇
工伤医疗待遇
辅助器具装配
伤残待遇
工伤待遇
工伤保险待遇负担
按照国家规定从工伤保险基金中支付的
按照国家规定由用人单位支付的
特别规定
失业保险
失业保险的含义
失业保险费的缴纳
失业保险待遇
失业保险待遇的享受条件
失业保险金的领取期限
失业保险金的发放标准
其他失业保险待遇
停止享受失业保险待遇的情形
社会保险费征缴与管理
社会保险登记
用人单位的社会保险登记
个人的社会保险登记
社会保险费缴纳
社会保险基金管理
违反社会保险法制度的责任
用人单位违反《社会保险费》的法律责任
骗保行为的法律责任
社会保险经办机构、社会保险费证收机构、社会保险服务机构等机构的法律责任
基本医疗保险
基本医疗保险的含义
基本医疗保险的覆盖范围
职工基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险
生育保险的职工基本医疗保险合并实施
职工基本医疗保险费的缴纳
单位缴纳
基本医疗保险个人账户的资金来源
基本医疗保险关系转移持续制度
退休人员基本医疗保险费的缴纳
职工基本医疗保险费用的结算
基本医疗保险基金不支付的医疗费用
应当从工伤保险基金中支付的
应当由第三人负担的
应当由公共卫生负担的
在境外就医的
医疗期
医疗期的期限
医疗期的计算方式
医疗期内的待遇
基本养老保险
基本养老保险的含义
基本养老保险的覆盖范围
基本养老保险基金的组成和来源
职工基本养老保险费的缴纳
单位缴费
个人缴费
职工基本养老保险享受条件与待遇
职工基本养老保险的享受条件
职工基本养老保险待遇
职工基本养老保险金
丧葬补助金和遗属抚恤金
病残津贴