导图社区 HR必读书单
本图分享了HR必读书单、戴维尤里奇、HRBP、招聘模块、绩效管理、薪酬管理、平衡积分卡、薪酬管理、企业文化、员工关系、培训发展、推荐书籍、管理书籍、OKR、组织行为学、面试、劳动法、劳动合同法、法律等内容。
该合集包括:招聘入职流程、离职管理流程、调薪流程、面试考察流程以及面试提问技巧及问题框架流程等,附赠HR必备书单
管理者的必读书单之一,书中详述了管理的要义,以及什么是激励、决策、组织结构等一系列管理理论和思考。
本思维导图包括,社会主义基本经济制度内函、社会主义所有制结构 、社会主义收入分配制度、社会主义市场经济体制等重点内容的内容复习;
整理了目前常用的几十个人才测评工具及介绍,包括常用的:DISC、MBTI、CPI人格测试、OPQ管理潜质测试、DPA性格测试等测评工具。
一个完整的招聘体系应该包括哪些内容,分别都解决什么招聘的问题?如何建立选材标准、招聘计划和需求如何评 估、面试评价的人才测评工具有哪些?试用期如何管理,管理什么,如何评估,如何降低员工流失率等一系列问题。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
博弈的理解与运用
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
第三章 外国行政组织理论
HR必读书单
HR通识类
《组织行为学精要》-斯蒂芬.罗宾斯
《人力资源管理》-加里.德斯勒
戴维.尤里奇HR三部曲 《赢在组织:从人才争夺到组织发展》 《高绩效的HR:未来的HR转型》 《变革的HR:从外到内的HR新模式》
转型HRBP经典书籍
《人力资源成为战略性业务伙伴》-盖恩施.罗宾逊
《HR人力资源转型》-戴维.尤里奇
《HRBP理论与应用案例》-陈胜军
《京东HRBP启示录》-郭智林
招聘模块
《聘谁》-杰夫.斯玛特
《招聘的8节实战课》-邓玉金
《过去预测未来:行为面试法》-田效勋等
《重新定义团队》拉斯洛.博克
《重新定义公司》-埃里克.施密特
绩效管理
《奔跑的蜈蚣》-蔡巍
《绩效管理》-赫尔曼.阿吉斯
《平衡计分卡》-罗伯特.卡普兰
《战略绩效管理最佳实践》-王小刚
《绩效管理的8节实战课》-邓玉金
《OKR源于英特尔和谷歌的目标管理利器》-保罗R.尼文
《绩效使能》-况阳
薪酬管理
《薪酬管理》-张正堂
《薪酬管理》-乔治·米尔科维奇等
《企业薪酬设计管理实务》-冯涛
《薪酬激励新实战》-孙晓平 季阳
《345薪酬提升人效跑赢大势》-李祖滨 汤鹏 李志华
企业文化
《组织文化与领导力》-埃德加.沙因
《以奋斗者为本》-张正堂 刘宁
《奈飞文化手册》-帕蒂.麦考德
培训发展
《培训师成长手册》-苏平
《将培训转为商业结果》-罗伊.波洛克
《柯式评估的过去和现在》-詹姆斯·唐纳德·柯克帕特里克
《ASTD培训经理指南》伊莱恩.碧柯
《学习路径图》-吉姆.威廉姆斯
《引导式培训》-韦国兵
员工关系
《劳动法》
《劳动合同法》
《HR全程法律顾问》