导图社区 如何结交比你更优秀的人
“人脉关系”其实无处不在,但很多人常常苦于不得要领,陷入人脉困境。 读完本书,你将会解决如下问题:①如果你不敢或不会社交,如何迈出第一步?②指导你重新审视和发掘身边的人脉。③如何把陌生人变成熟人,如何把熟人变成你的挚友和智囊?④线上经营朋友圈的诀窍。⑤职场上与老板相处之道。
销售大师科林·斯坦利受千万人追捧的销售课,销售精英都在学习的销售之道,全球多家商家学院力荐的销售理念。销售拼的不是嘴上功夫而是心理博弈。销售拼的不是应技巧,更需要玩转情商!
证券一般从业资格考试第三章证券市场主体:证券发行人、证券投资者、证券中介机构、自律性组织、投资者保护机构、证券监管机构。
社区模板帮助中心,点此进入>>
妈妈必读:一张0-1岁孩子认知发展的精确时间表
电影院包场服务流程
暮尚正常运转导图
培训计划思维导图
车队管理
七夕活动策划
供应链类型
供应链管理平台
人际关系处理
人际交往思维导图
如何结交比你更优秀的人
主旨
周围所有的人身上都有自己不具备的优点和优势,如何识别这些有点,如何向他们学习,如何跟他们进行有限的链接,把他们从陌生人变成熟人,甚至是朋友、知己
人脉力的3点核心能力
识别力
你能否从身边的人身上识别到他们的优点、亮点、特点和强项
学习力
你能否从这些比你优秀的人身上学习那些优点,把它们变成自己的
链接力
你能读跟这些优秀的人产生有效的链接
人脉搭建的3个误区
不愿
原因
不屑于
怎么做
点燃好奇心,用开放的态度去真正了解对方,寻找他人身上的亮点
不敢
原因1
本身内向
内向人的优势
思考更深入
演讲能力、表达能力强
善于一对一交往
制定合理的社交计划
聚会时只认识一两个人深度交流即可
着重建立一对一关系
内向人的专长
把自己变成某个领域的专家,给自己创造演讲和发言的机会
变被动为主动,其他人会主动链接
动静结合,别让自己透支
一个星期做一次部门午餐活动,一个月做一次双人聚会,一个季度做一次十人小party
舒适区外面不是惊慌区
子主题
在舒适区和恐慌区之间有一个巨大的圈,是你可以扩展自己,能够让自己具备一个更多能力的学习区。
原因2
认为自己没有优势,没有价值,怕被别人拒绝
增强自我认知,当觉得自己没有价值感的时候要挖掘自己的优势,这个优势就是能给别人提供价值的
拥有一个成长型心态,告诉自己我现在没有做到的,我将来一定可以
写出恐惧清单,在旁边写对照
可以做一个高能量姿势,像超人或神奇女侠的动作,这时自信心会提升
冥想练习
不会
真诚、感恩、大方、谦虚、自信
人脉搭建的3个核心理念
保持好奇心
要对世界、对他人有一种真正的感兴趣,渴望通过人和人的交往,看到一个更广阔的世界,通过和人的深入了解,认识他们的本真。让好奇心引导你跟别人交往。
人际关系大师戴尔·卡耐基说过,每个人内心深处都是要得到别人的认可,要感觉到自己的重要,当你对一个人感兴趣、聊他感兴趣的话题,重点放在去了解这个人的时候,聊天就不会进行不下去。
不同于查户口,真正的好奇是当你问了一个问题以后,你要根据他的答案,根据他跟你讲述的东西,再提出针对这些内容的好奇的问题,而不是事先安排好所有问题。
真诚温暖
把你的真诚用言语、用行动传达给对方,对对方感受到你的光和温度,被你吸引。
真诚指的是你的发心,我跟你结交是我真正地想要去了解你,但温暖是你的行动。eg. 带热水;还可以通过话语、笑容、肢体动作传达。
利他心态
一个好的关系,是要从为他人创造价值开始的。
这就要求我们做事不要从利己和功利的角度出发,任何一个小的点,只要能帮到对方都是你的价值
如何把陌生人变成熟人
赞美
不是拍马屁,而是把自己心底的善意分享给对方
可以赞美的地方太多了,发型、皮肤状态、眼睛、声音、作为人的整体
迅速找到共同点
通过提问来发现
如何把熟人变成朋友
朋友是麻烦出来的
找一点小事麻烦对方,只是偶尔的、别人有能力做到的
和朋友分享自己内心柔软脆弱的部分
如何结交比自己更优秀的人的技巧
自信
每个人都有自己的价值
充分的准备
事先了解活动信息、了解出席人、了解背景、准备自我介绍,把自己的闪光点暴露出来
为对方提供价值
阶梯型社交
不要指望一步到位
不要气馁
给自己做复盘总结
线上的向上社交
学会正确加人
线上时代,如果你的头像不是自己的话,很难让对方产生信任,从而愿意链接
加人的时候写一句自己的介绍,明确你是谁、你我的共同点、你需要我做什么
例如,康妮老师,我在读过您的《如何结交比你更优秀的人》这本书对我启发很大,我想跟您继续交流,有一些职场问题向您请教
保持线上联系
加人后24小时内一定要给对方发一个信息,之后要时不时保持联系
保持联系三板斧
点赞
不是条条必赞
评论
发送走心评论
私信
经营自己的朋友圈
朋友圈的内容要是真实的自己,可以展示自己的生活、爱好,无形中会帮助你增加跟其他人的链接点
不断强化自己的人设和品牌