这是一篇关于组织能力的杨三角的思维导图，主要内容有外购人才的时机、提高人才命中率的秘诀。

这是一篇关于组织能力的杨三角的思维导图，主要内容有找对人:制胜团队的必要条件、公司需要什么样的人才、如何构建能力模型等。

这是一篇关于读书笔记的思维导图，主要内容有第1章:组织能力:企业成败的关键、第2章:组织能力的内涵和建设。