导图社区 2023CPA战略05公司治理
考情分析：本章分值一般在1~5分，主要考点是三大公司治理问题、内部治理结构、公司治理的基础设施。其他内容属于细小知识点，了解为主，应对个别客观题 (单选 多选)。 主要考点(难点或重点) 公司治理三大问题 公司内部治理结构 公司外部治理机制 公司治理的基础设施
这是一篇关于增值税法的思维导图，主要内容包括：征税范围一般规定，征税范围特殊规定，缴纳增值税的四项条件，纳税义务人，计税方法、税率、征收率，一般计税方法应纳税额的计算，简易计税方法，特定应税行为的增值税计征办法，进口环节增值税的征收，出口和跨境业务增值税的退（免）税和征税，税收优惠，征收管理。
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CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
05公司治理
概述
企业的起源与演进
业主制→合伙制→公司制
公司治理问题的产生（略）
公司治理概念
狭义：所有者（主要是股东）&经营者；内部治理；股东的利益最大化 广义：公司&所有利益相关者；内外部治理；所有利益相关者的利益最大化
公司治理理论
委托代理理论、资源依赖理论、利益相关者理论
公司治理与战略管理
公司治理直接影响战略管理主体行使战略管理权限和职能； 公司治理影响企业战略目标； 公司治理模式对战略实施过程有重大影响
三大问题
经理人对于股东的“内部人控制”问题 ——代理型公司治理问题
义务
忠诚
以公司或整体股东的利益最大化为目标
勤勉
执行职务时勤勉尽责
成因
委托代理问题
缺乏足够监督
表现
违背忠诚义务
过高的在职消费
盲目过度投资，经营行为的短期化
侵占资产，转移资产
工资、奖金等收入增长过快，侵占利润
会计信息作假、财务作假
建设个人帝国
违背勤勉义务
信息披露不完整、不及时
敷衍偷懒不作为
财务杠杆过度保守
经营过于稳健、缺乏创新
终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题 ——剥夺型公司治理问题
隧道挖掘
原意指通过地下通道转移资产行为； 通常指大股东对中小股东利益的侵犯行为
违背忠诚义务 ——占用公司资源
通过各种方法将公司 利益输送至自身的行为
直接占用资源
直接借款、利用控制的企业借款、代垫费用、代偿债务、代发工资、 利用公司为终极股东违规担保、虚假出资、预付账款、 占用公司商标/品牌/专利等无形资产、抢占公司的商业机会
关联性交易
商品服务交易活动、资产租用和交易活动、费用分摊活动
掠夺性财务活动
掠夺性融资、内幕交易、掠夺性资本运作和超额股利
违背勤勉义务 ——滥用公司资源
未按照公司整体目标为行动导向的行为 偏离了股东财富最大化目标
终极股东是某家族
终极股东是国有企业
保护中小股东的权益
累积投票制、建立有效的股东民事赔偿制度、建立表决权排除制度、 完善小股东的代理投票权、建立股东退出机制
公司与其他利益相关者之间的关系问题
内部治理结构 和 外部治理机制
内部治理结构
模式
单层董事会制
英国、美国
股东大会——董事会——经理人员
最高权力机构——决策/监督机构——执行机构，下同
双层董事会制
德国
股东大会——监事会——董事会（管理委员会）
复合结构制
日本、中国、韩国
股东大会——董事会——经理人员 独立监察人或监事会
各方主体的权力和义务
内部治理结构基本构成
内部治理结构细节规定
股东大会、董事会、监事会、经理层、国有企业各级党委（党组）
外部治理机制
产品市场、资本市场、经理人市场
基础设施 与 治理原则
基础设施
信息披露制度
考点：上市公司信息披露
中介机构
会计师事务所、投资银行和律师事务所等
法律法规
政府监管
法律监管、行政监管、市场环境监管、信息披露监管
媒体、专业人士的舆论监督
治理原则（略）
