陈春花-管理的常识-序言

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序三

• 知与行
  • 管理是一种实践
• 管理的目的是提升效率
• 管理理论
  • 泰勒科学管理原理
    • 劳动效率最大化
  • 韦伯行政组织和法约尔管理原则
    • 组织效率最大化
  • 赫茨伯格双因素理论
    • 激励与满足之间关系
  • 波特竞争战略
    • 企业竞争优势
  • 德鲁克
    • 知识员工
  • 效率
    • 劳动效率
    • 组织效率
    • 个人效率
• 序二
  • 问题导向，非成就导向
    • 首先明确问题：写下来
      • 两个属性
        • 实践与经验属性
        • 知识理论属性
  • 人和事不可混为一谈
  • 问题的发掘
  • 管理手段提升
    • 经济增长率
      • 劳动投入的贡献
      • 资本投入的贡献
      • 全要素生产率
        • 效率改善
          • 实质是管理
        • 技术进步
        • 规模效应
  • 管理的核心价值是激活人
    • 发挥员工的价值
    • 激发员工的潜力
    • 激发团队的潜力