招聘流程

招聘流程步骤图：招聘计划、招聘方案、发布招聘、筛选简历、预约面试、初试、复试、通知入职、办理入职手续。

招聘流程

• 招聘计划
  • 用人部门提交申请
• 招聘方案
  • 多种渠道发布招聘信息
    • 招聘网站
    • 贴吧论坛
    • 微信QQ
• 发布招聘
• 筛选简历
  • 根据岗位说明书筛选符合要求的应聘者简历
• 预约面试
  • 电话预约面试时间
  • 短信或邮件确定面试信息
  • 简历上标注预约时间及职位，合理安排面试时间
• 初试
  • 应聘人员接待
  • 填写《应聘人员登记表》
  • 面谈
  • 通过初试者通知
• 复试
  • 确定工资标准
  • 确定福利待遇
  • 试用期
• 通知入职
  • 电话通知入职时间
  • 邮件发送offer
  • 办理入职手续
• 办理入职手续
  • 新员工提交相关资质证件
  • 发放办公用品
  • 新入职员工自我介绍