招聘流程

六个环节教你学会招聘流程！本思维导图通过系统知识框架，招聘环节中心问题各个击破，帮助HR从招聘小白完成到招聘专家的专业职场转变。收藏学习，成为成熟人事招聘经理你就差这一步。

招聘

• 5.搜索简历
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• 6.面试环节
  • 人力模型
    • 显性
      • 家庭环节
      • 教育背景
      • 穿着打扮
      • 表达能力
      • 表达能力
    • 隐性
      • 学习力
        • 最近看的书，有没有总结的习惯，尝试总结一下
        • 业余时间的安排
        • 给个故事，考验分析归纳能力和思维扩散能力
        • 过往经历的总结
      • 执行力
      • 上进心
      • 分析力
        • 给个报表做分析
        • 过往运营总结
        • 销售数据分析
        • 理科生逻辑性强
        • 喜欢看什么类型的书
  • 要性意愿
    • 家庭背景如何
      • 子主题
      • 子主题
    • 梦想及职业规划
    • 职业经历中影响深刻的事
    • 期望薪酬
• 4.完善信息
  • 招聘内容设计
    • 薪酬体系
    • 福利待遇
    • 假期
    • 周围环境
    • 办公环境
    • 晋升渠道
    • 培训体系
    • 行业前景
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    • 颜值
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    • 团建照片
• 3.招聘渠道
  • 招聘渠道
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• 2.岗位模型
  • 以外贸业务员能力模型为例
    • 喜欢业务，有赚钱欲望，要性强
    • 努力+上进心+耐心
    • 表达能力+外向
• 1.公司模型
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