导图社区 软技能 I
《软技能》导图 I,如老喻--概率思维:因果关系是休谟认为不存在,我们无从得知因果关系,只知道某些事物总是联结在一起。而这些事物在过去的经验里是从不曾分开过的。
《软技能》导图 III,如东东枪:别人工作时间来喝咖啡,偷懒是解决懒惰,不是纵容懒惰,做事情≈把一件事做对+把一件事做好,想明白,才能干明白!
《软技能》导图 II,如李希贵:领导团队,构建关系(调整关系、管理关系的能力),如 玫琳凯核心经验:让每个人都感觉自己很重要。
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软技能I
万维刚:大人物
野心
为了赢
增长与安全是矛盾的
例行公事的人生:没有乐趣可悲可怜
入圈
高手会扎堆
找人带(学徒)
眼光
敏感、好奇
发现不平凡创造不平凡
工作全情投入方法: 减法 几小时集中 加法 增加难度
成为一惊一乍 戏剧性的有感染力的人
锲而不舍 走量
吴军:高效能人士
核心是具备判断哪些事能做 哪些事不该做的能力
大部分做的事类似让青蛙讲人话 在市面上产品最后搞得情况下,发挥工匠精神要做个更好的。这是伪需求
最重要的能力不是做具体事情的技能,可以慢慢学,而是开始行动前,判断哪些没必要做的能力
如何培养该能力
形成有效反馈系统
培养同理心
保持敬畏心
剥离情感
一生中:七成事无结果;两成事好结果;一成事坏结果
香帅:以独特稀有对抗规模化
入门看硬知识,跃迁看软技能
软技能创造流动性
房地产经纪转行社区团购运营 直播营销师 互联网营销师
社交智慧软技能
硬知识决定下限,软技能决定上限
施展:主人 门徒与辩友
做追问的追问者:一切历史都是当代史
做知识的主人:知识是工具,不是用来炫耀的
做经典的门徒
高手的辩友:不同的井看到不同的天
薛兆丰:问出傻问题
成功者喜欢淡化软技能
问傻问题,从根子上问起
何帆:大趋势
大趋势都有个酝酿过程,有信号
慢变量:比如人口~学校、鸡娃必要性
慢变量到小趋势:阿那亚、花店等,行业都与美好生活有关
小趋势发生在边缘地带、交叉学科、年轻群体
历史不会重复自己,但总压着同样的韵脚
老喻:概率思维
因果关系:休谟认为不存在 我们无从得知因果关系,只知道某些事物总是联结在一起。 而这些事物在过去的经验里是从不曾分开过的
你的狗咬人吗?答:不咬人。结果被咬。答:这不是我的狗—错误的隐含假设
聪明人会把自己的信念诉诸证据(和概率~老喻) 通往卓越的道路往往是模糊不清晰的
太阳照常升起就是个归纳
对因果的迷信,来自对确定性的渴望,和对随机性的恐惧
模糊的正确好过精确的错误:过于追求精确预测的,搭建自圆其说结构的,往往决策系统浅薄脆弱
应该以如此句式:如果…那么有 80%的可能…(并根据实践不断更新概率)
人生决策概率软技能
1 量化:即使是毛估,也先标定一个数值
2 灰度认知:不要非黑即白
先尽可能列出各种后选项
改变追求 100%确定的心态
3 期望值计算 风险中性的计算 20%*5000>100%*800 个筹码
4 黑白决策 要出手,并且坚持到底
5 形成系统 人生是多个连续决策构成的, 不在乎一城一池,建立大概率赢的系统