导图社区 教资面试注意事项
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自己根据网络资源总结的教师招聘面试注意事项。主要内容包括面试时的仪表、进入试讲地点时需要注意的地方,以及面试时需要注意的普通话、授课方式、板书等等。
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教资面试注意事项
1️、结构化:
面试过程中,考官问两道题目,考生根据问题来回答。考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。
2️、试讲:
考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。
3️、答辩:
试讲结束后,考官随机对考生进行提问。
一、结构化备考策略
1.熟知考察题型:
七大类题型
2.理清答题思路
3.多次全真模拟:
要多练习、多模拟
结构化面试题目种类繁多,首先要做的就是明确题目类型。
结构化面试常见七种题型:
①职业认知类:考查对教师职业的认知和定位
②综合分析类:针对现象和观点发表看法
③教育教学类:教书育人相关
④人际关系类:如何解决矛盾保证工作有序进行
⑤应急应变类:如何应对需要紧急处理、突发的状况,考查应变力
⑥组织管理类:例:成为老师之后如何组织班会、家长会?
⑦时事政治类:2018年出现的新题型,考查教师有关的政策
以应急应变类为例,答题思路四步走:
1.分析情况:分析目前面对的情况
2.确定任务:确定接下来主要干什么
3.解决问题
4.总结提高
二、试讲备考策略
1.学科知识:
看教材,尝试写教案,理清上课思路。
2.试讲技能:
看视频学技巧,多加练习,对着镜子自我练习,也可以找同伴练习,相互指出不足。
试讲技巧:
外在:
(1)仪表仪态:指穿着打扮
(2)教资教态:指上课过程的状态
内在:
教案设计、教学技能
1.设计简案:每一步的关键语句书写下来,20分钟缕清思路。
2.精巧导入:导入是试讲的第一环节,常用的导入方法有,视频导入、图片导入、游戏导入、谜语导入、诗文导入、温故导入、故事导入、歌曲导入、联系生活导入等。幼儿园的常用导入是手指操,语文采用谜语导入,英语可以用歌曲导入,体育可用游戏导入等。要求:头脑风暴出新颖 选择恰当要流畅
3.用心板书:除了户外体育,其他科目都需要板书,板书体现了教学的基本功。板书设计分为两部分:
(1)字体字形:如果板书不好看的现在就要开始练习粉笔字啦。
(2)凸显设计感:
①可以使用大括号。
②图文结合。
③图解式板书。
④提纲式板书。
⑤小箭头的符号,把各个部分的关系呈现出来。
试讲要求:
试讲是没有学生的,但要求讲出有学生的感觉;
没有学生互动,但是要讲出有学生互动的感觉。
在试讲中,你需要一人分饰多角:
编剧(自己写教案),
导演(怎么讲),
主演(自己讲,教师的角色),
群演(扮演学生),
呈现出老师教、学生回答的情景。
三、答辩没有固定题目,主要内容有:
①课程内容相关
②专业知识相关
③其他
答辩的原则:
知之为知之,不知为不知;
以不变应万变
如果问到不会的题目,不要慌张,可直接承认不清楚该问题,但通过这个问题,了解到在该知识层面有短板,会课下补全短板。