1,最早采用试验方法研究管理问题 泰勒对管理问题的研究是基于在工厂环境中做了大量著名的试验,使得管理学变成了一门严谨的科学。采用的实证方法为管理学研究开辟了一片无限广阔的新天地。
2.开创对工作流程的分析,是流程管理学的鼻祖 泰勒的贡献还在于选取整个现场作业管理中的某个局部,从小到大地来研究管理,该方法与实证方法相配合,对单一或局部工作流程进行研究,成为研究和改进管理工作的主要方法。
3.率先提出用科学管理法代替经验管理，开拓了管理视野 科学管理理论首次提出要以效率、效益更高的科学管理,取代经验型管理,使人们认识到在管理上引进科学研究方法的重要性和必要性。
4,率先提出工作标准化思想,是标准化或基准化管理的创始人 泰勒以作业管理为核心的管理
理论，其目的是为了达到现实生产条件下最大的生产效率，但其研究成果却是以标准化为表现形式，开启了标准化管理的先河。标准化管理已经成为现代管理一个普遍性核心构成部分。
5,首次将管理者和被管理者的工作区分开来 泰勒在工作和研究中强调分工和专业化对于提高生产效率十分重要,管理者职责主要在计划,被管理者主要职责在执行,把管理从生产中分离出来,是管理专业化、职业化的重要标志，管理因此被公认成为一门独立科学。
