这是一篇关于职场中该如何进行工作汇报的思维导图，主要内容包括：以事实阐述为导向，以决策支持为导向，以成果展示为导向，以解决问题为导向的四个汇报场景。工作汇报不仅可以展现个人成果，助力绩效评估与晋升，让努力得到认可；同时利于我们及时反馈问题，争取资源与支持；还能促进团队协作，使信息流通更顺畅，避免重复工作；最后准备汇报过程能梳理思路，总结经验，助力个人能力提升 。

这是一篇关于个人复盘的思维导图，主要内容包括：一、每日复盘，二、每周复盘问题清单，三、每月复盘问题清单，四、年度复盘问题清单。

这是一篇关于从专技走向管理的七个转变的思维导图，主要内容包括：七、从局部思维到全局意识，六、从专业能力到管理能力，五、从外方内方到外圆内方，四、从发现问题到解决问题，三、从个人成就到团队成功，二、从个人能力到集体力量，一、从单打独斗到团队协作。