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党务通思维导图
这是一篇关于党务通思维导图，包含党的干部管理、党员教育管理、党员发展工作等。
编辑于2023-11-07 09:42:52- 党务通
- 党的干部管理
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党务通
党的基层组织建设
国有及国有控股企业党组织的职责和任务
推动企业科学发展
参与重大问题决策
加强领导班子建设
坚持党管干部的原则
加强思想政治领导
依靠职工办好企业
协调各种利益关系
促进企业和谐发展
加强党风廉政建设
加强党的自身建设
中央企业党委发挥政治核心作用的内容、途径和方式
把握政治核心作用深刻内涵，从政治角度做人的工作
确立企业党建基本思路
突出以人为本主导原则
以尊重人为出发点
建立健全“了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人”
夯实基层各项基础工作
组织全覆盖、活动正常化、工作有效性
重点抓好支部组织生活
7个规定动作
形式任务通报和对党员提出要求
党员对企业工作提意见和建议，讨论发挥带头和带动作用
民主评议后的组织生活
学习或读书心得交流活动
群众工作交流活动
党团联合组织生活
党员的社会责任或家庭责任主题交流活动
5个自选动作
党支部共建
专题研讨
外出参观考察
“四个相结合“的干部、人才管理机制
党管干部与依法管理相结合
确定用人标准
研究推荐人选
完善评价体系
加强监督管理
培养后备人才
直接管理与间接管理相结合
组织配置与市场配置相结合
以民主选举的方式产生企业党组织负责人，具体为“公推、直选”
党员管理
经常性教育
主要目标
提高党员的思想政治素质
增强党员的工作能力
发挥党员的先锋模范作用
方法途径
学习培训
实践锻炼
组织生活
思想政治工作
党员教育的主要方法
党课教育法
民主讨论法
典型教育法
集中轮训法
电化教育法
社会实践法
基本原则
从严治党
标准严
制约严
处置严
注重实效
是否能贯彻党的基本路线
是否提高了综合素质
是否做出了实绩
制度规范
制定和完善管理制度，使党员管理有章可循
制度的实施和检查
引导党员自觉遵守制度
组织管理与思想教育相结合
党员组织管理的挂靠以实际工作单位、居住地为主
组织关系证明
党员组织关系介绍信
外出学习或工作时间在6个月以上且地点比较固定的，应按规定转移正式组织关系
尤其所在党支部开证明->
党员本人持证明到上级单位组织部办理转移手续
单张介绍信有效期不得超过3个月
凭据的管理
统一印制
印制的时间、数量要有登记
保存期限一般在10年以上方可销毁
党员证明信
流动党员活动证
组织生活主要内容
组织学习
传达文件、通知精神
听取党员思想汇报
开展批评与自我批评
分析群众的思想情绪
讨论发展党员的工作计划
制定培养、教育、考察积极分子的措施
讨论接收预备党员接受和转正问题
检查党风、党纪
开展活动：参观革命遗址、观看视频、参加公益活动
通过支委会、支部党员大会，讨论决定本支部的重大问题及相关事宜
“三会一课”
支部党员大会
每3个月召开一次
主要任务
传达贯彻上级党组织的决议、指示
听取和审查党的基层委员会的工作报告
讨论决定本支部的重大问题
讨论接收新党员和预备党员转正问题
提出对党员的奖励和处分意见
选举支部委员会及出席上级党的代表大会的代表、增补和撤销支部委员
有效性
本支部半数以上的党员参加，会议方为有效
会议决议必须经应到会正式党员总数一半以上的人员同意，决议方可通过
支部委员会
党小组会
党课
至少每半年安排一次
民主评议
基本原则
坚持实事求是
坚持民主公开
坚持平等
基本内容
是否把远大理想与共同理想结合起来
是否在政治上与党中央保持高度一致
是否坚持党的宗旨
是否坚决执行党的决议
是否努力学习专业技术
步骤
学习教育阶段
自我评价阶段
党内外评一阶段
组织考察阶段
表彰、处理阶段
对不合格党员的处理
对主要问题进行核实，并整理成综合材料
支委会提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见
召开党员大会，讨论支委会的初步处理意见
将党员大会通过的处置决定报送上级党委审批
上级党委批复后，及时与被处置对象谈话
党籍处理形式
劝其退党
自行脱党
连续6个月不交党费、不参加组织生活、不做党所分配的工作
支部要及时教育、沟通，不要拖到时间截止
党员退党
个人要写退党申请书
支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案
上级党组织应将支部大会讨论后宣布除名的意见和决定装入个人档案，在入党志愿书“备考”栏写明退党的日期和原因
不予登记
开除党籍
必须经过支部大会讨论通过党的基层委员会审批
报县级或县级以上的党的纪律检查委员会审查批准
自杀党员的党籍问题
属于敌我矛盾、严重触犯刑律的->开除党籍
属内部矛盾的、遭遇不幸、因病致死->被迫害致死、非正常死亡
受刑事处罚党员的党籍处理
开除党籍
因危害国家安全被依法判处刑罚的
因经济问题犯罪，被判“主刑”的
因故意犯罪，判处三年以上（不含）有期徒刑缓刑的
因过失犯罪，被判处三年以上（不含）有期徒刑的
单处或者附加剥夺政治权利的
畏罪潜逃境外
留党察看
故意犯罪
除危害国家安全和经济方面犯罪以外的
三年以下（含）有期徒刑并宣告缓刑
未剥夺政治权利
过失犯罪
三年以下（含）有期徒刑
其他较轻刑罚的
患精神病党员的党籍处理
保留党籍、暂停参加组织活动
因私出国（境）党员的党籍处理
出国（境）、自费留学
在外长期定居的，出境后立即停止党籍
一年以上未归的交由相当县级的党委组织部门保管
归国后
个人申述理由，组织审查，理由正当且无问题可恢复组织生活
无故超假一年以上回国的，一般按自行脱党处理
党龄的计算
以预备期满转正之日起算
党籍：自批准接收为预备党员之日起起算，一般情况相差1年（预备期）
党员纪律处分
分类
警告
严重警告
撤销党内职务
留党察看
开除党籍
程序
认真核对调查问题，写出调查报告，并于党员本人谈话
必须经过党员大会讨论决定，允许受处分的党员出席会议
处分决定和所依据的事实材料同本人见面，并让其在处分决定上签署意见，然后上报
撤销党内职务以上处分及本人有异议的，应派人谈话
上级党组织批准对党员的处分决定必须经集体讨论决定
党员教育管理
主题实践活动环节
选好主题
抓好教育
加强管理
抓好骨干
以树立典型、正面引导为主，重视自我教育
党员责任区
作用
为党员发挥先锋模范作用提供载体
为了更好地密切党与人民群众的联系
划分原则
根据党员工作的区域和能力的大小，制定负责相应范围和数量的群众
划分的方法
以党员所在的班、组、科、室为基础
以党员所从事的具体工作岗位为基础
将若干各有党员或没有党员的分散工作点形成一个责任区域
根据党员周围群众的人数
根据党员的不同的职务层次
活动开展环节
明确党员责任
抓好检查
抓好考评
需要注意的问题
加强领导
完善制度
检查和监督
创先争优活动
主要内容
创建先进基层党组织，争当优秀共产党员
先进基层党组织
学习型党组织建设成效明显，出色完成《党章》规定的基本任务
领导班子好
党员队伍好
工作机制好
工作业绩好
群众反映好
优秀共产党员
模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”
带头学习提高
带头争创佳绩
带头服务群众
带头遵纪守法
带头弘扬正气
“凝聚力工程”活动
基层党组织通过建立关心群众的工作机制，以加强思想政治工作和发挥党组织战斗堡垒作用的活动
流程
明确工作思路
制定实施方案
确立工作目标
抓住核心内容
建立基本制度
建立组织网络
把握重要环节
从群众的实际需要出发
从具体、是在的小事做起
把帮困与提高素质统一起来
在建立工作机制上突破
始终紧紧依靠群众
充分发挥党员干部的表率作用
总结提高
关键
与经济建设为中心的关系
与基层党建其他工作的关系
近期目标与长远目标的关系
与帮助群众提高自身能力的关系
党员发展工作
工作方针
坚持标准
申请入党的条件
党员的基本条件
党员的义务和权力
保证质量
改善结构
慎重发展
坚持入党自愿、个别吸收的原则
入党积极分子
教育引导、激发群众的入党热情
坚持正面教育，提高群众对党的认识
进行个别启发，调动群众要求入党的积极性
积极支持和指导共青团组织的“推优”活动
28岁以下青年，应当从团员中发展（先入团再入党）
积极稳妥地开展在其他社会阶层中发展党员的工作
认定条件
确定入党积极分子应由党小组或共青团组织推荐
党小组会讨论，衡量并听取广大党员的意见
团组织“推优”
召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党团员的情况、团员进行民主评议，提出推荐对象
团支部填写书面推荐审核材料，说明推荐理由，报上一级团组织审定
上级团组织进行进一步审核考核后，签署意见，同意后由所在团支部向同级党组织推荐
支部委员会（或支部大会）讨论通过
认真审阅入党申请书
通过查阅档案和有关知情人，了解思想情况
要与申请人谈话
要个别听取党员以及群众对申请人的评价
报上级党组织备案
教育形式与方法
形式：讲授式、示范式、启发式
方法
党支部指定1-2名正式党员做入党积极分子的培养联系人
吸收入党积极分子听党课
分配一定的社会工作
利用业余或集中的政治理论培训和专业培训
要求经常性的向党组织汇报思想和工作情况
书面形式
考核的形式和方法
经常性考察
完成任务中考察
在活动中考察
关键时刻考察
群众测评考察
管理工作
建立有关制度和入党积极分子档案
档案材料袋由党支部保管
定期调整入党积极分子队伍
一般每半年进行一次
对调出、调入的入党积极份子认真交接
对在原单位已经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，调动后不建议直接列为发展对象
列为“发展对象”
条件
必须经过一年以上培养、教育的入党积极分子
政审必须合格，有符合实际的政审报告
政审人员由党性强、作风正、工作负责的正式党员担任
政审结束后要形成综合性的政审材料
入党申请人的基本情况、主要经历、家庭主要成员和主要社会关系的情况
政审情况，重点描述关键时期的表现
本人要求入党和组织上培养、教育的过程
现实表现情况
结论意见
政审材料要随其他材料报上级党组织审批
参加过短期集中培训，成绩合格
本人对入党有迫切需求，认识正确、动机端正
程序
支委会详细听取培养联系人对入党积极分子培养过程的汇报及其意见
党支部听取党小组的意见（可选程序）
凡是团员准备列入发展对象的，要听取团组织的意见。
党支部以公示或其他形式（如座谈会、个别谈话等）广泛征求党内外群众的意见
党支部审阅入党积极分子档案材料
支委会讨论并通过
基层党委的审批
预审工作
基层党支部将发展对象的情况报上一级党组织审查
对党支部上报的入党积极分子的培养、教育和考察情况等材料进行严格审查
到入党积极份子所在单位或部门，通过座谈会、个别访谈听取各方反馈意见
注意考察他们的入党动机、个人历史、政治表现
在发展圭贤预审后，对“可以发展”的，将《入党志愿书》发给所在党支部
短期集中培训
培训是时间：5-7天（不少于40学时）
内容：《党章》及其他理论、基本知识
结束：综合考试、填写“入党积极分子培训登记表”
条件：经过一年以上培养、教育和考察，准备近期发展入党的
预备党员
入党介绍人
条件
2名正式党员
一般由负责培养的联系人担任
任务
认真了解被介绍人
向被介绍人传授知识
指导填写《入党志愿书》
在支部大会讨论时，负责介绍发展对象的有关情况
在发展对象批准为预备党员后，继续开展教育
介绍意见
内容
根据被介绍人的政治思想、工作学习、作风纪律等，给出综合性意见
要求
坚持党性原则
写明主要优缺点，符合实际、切中要害
两名介绍人都要有自己的意见
入党志愿书
籍贯
祖居地，即祖父的长期居住地
籍贯和出生地按现行行政区划，写到县（市、区）
学历
分：毕业、结业、肄业三种
不得填写“相当……”
从小学填起
本人经历
从小学填起
接收程序
支部大会对发展对象的审查
召开党小组会、座谈会、个别谈话形式，广泛听群党内外群众的意见
指派组织委员同发展对象谈话
召开支委会，审查发展对象的准备材料
审查发展对象是否符合党员条件
审查入党介绍人是否具备介绍人的资格
接收预备党员的支部大会召开前的准备工作
确定时间、程序、地点和内容
提前通知每个党员、发展对象、列席的入党积极分子
支部组织委员将各类准备资料整理成册，以便如实向支部大会报告
指导发展对象做好各项准备工作
布置会场
确定监票人、计票人的建议名单，准备票箱、表决票等
起草主持词和支部大会决议
接收预备党员的支部大会程序
唱国歌，主持人报告出席会议的党员人数，宣布会议的具体议程
发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现
党小组和介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明态度
支委会向支部大会报告对发展对象的审查情况，并表明支委会态度
与会党员充分发表意见，对发展对象能否入党进行讨论
发展对象对支部大会讨论的情况表明自己的态度
采取举手或无记名投票的方式进行表决
赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数
支部负责人宣读支部大会的决议
如有上级党委负责同志出席，请其讲话
奏《国际歌》，宣布大会结束
召开接收预备党员支部大会应注意的问题
支部全体党员都应该参加
实到会有表决权的正式党员人数必须超过半数
发展对象和介绍人必须全程参加
充分发扬民主
赞成票刚好半数的，视作未通过
表决前和表决时不得暗示、串联
支部大会讨论两个以上的人入党的，必须逐个讨论和表决
表决未通过的，有关资料由党支部保存
支部指定专人记录：会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实到和缺席（含原因）人数、参加会议的其他人员、会议讨论情况、表决形式和结果
支部大会决议
支部大会通过接受申请人为预备党员的决议
参加大会的具有表决权的正式党员数
大会讨论的情况、采取的表决方式、表决结果
上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见
入党动机是否端正
对党的基本知识是否了解
入党手续是否符合规定
谈话人对申请人是否具备党员条件和是否同意其入党的意见等内容
基层党委审批
意见
党委是否同意接收申请人为预备党员
同意接收的，注明：预备期从何年何月何日起至何年何月何日至
程序
提前通知党委每名委员，告知待审批对象的基本情况
党委会上，主持人宣布审批对象名单
谈话人或组织员汇报对发展对象的考察情况
党委委员充分发表意见
党委委员举手表决
党委根据表决情况，形成党委会决议
注意点
审批、接收预备党员，必须召开党委会
坚持集体讨论
同意的党委委员必须超过半数
《入党志愿书》的“党委审批意见”
写清批准预备党员的预备期从何年何月和日起到何年何月何日止
党委书记签名盖章、加盖党委印章
党委审批要及时，必须在党支部上报后的三个月内讨论审批
三个月未审批的，原报批党支部应对发展对象进行复议
超过六个月未予审批的，重新办理入党手续，并追究经办人员责任
党委审批后，及时向有关支部下发“批准入党通知书”和“中共预备党员教育考察登记表”
党总支不能审批预备党员，但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议
正式党员
入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，验收党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
对预备党员的考察内容
政治立场
入党动机
能否认真履行党员的义务和权利
对党员的教育和考察方法
听取本人汇报
个别谈心
举办培训班集中培训
严格党的组织生活
分配适当的工作或交办某些任务，使预备党员在实践中锻炼提高
定期鉴定
指定专人负责联系预备党员
预备党员提出转正的时机
预备期满时，应主动向党组织提出书面申请
期满个人未提出的，党支部要及时提醒
确属不愿意继续当党员的，经支部大会讨论，报上级党组织批准，取消预备党员资格
支委会对预备党员转正申请的审查讨论
在预备期即将期满时，支委会对其能否转正进行审查讨论
支委会听取党小组、入党介绍人意见
召开支委会研究，形成意见报支部大会讨论
支部大会形成决议
转正，必须有支部党员大会讨论形成决议，报上级党委审批
讨论预备党员转正问题的支部大会必须在预备党员预备期期满后召开
党委对预备党员转正的审批
党委对支部上报的预备党员转正的决议应及时召开党委会讨论审批
三个月内，最迟不得超过六个月
审批必须经党委会计提讨论决定
可以延长一次预备期，时间必须超过半年、少于一年
党委审批后及时将结果通知党支部
党的基层组织选举工作
党委每届***3-5年；总支、支委每届***2-3年
会议类型
党员大会
党员少于500名或者虽超过500但比较集中的
党员代表大会
报经上级党组织批准
超过500人或人员非常分散
党代表100-200名（最多300）
法定人数
有选举权的实到会人数应当超过应到会人数的4/5
党的基层委员会
100名以上的党委，委员5-9人，最多11人
50-100人的总支部委员会，委员5-7人，最多9人
7-50人的党支部委员会，委员3-5人，最多7人
不足7人的，不设支部委员会，只设书记1名，必要可增设副书记1名
党委选举
选举原则
少数服从多数
差额选举
差额20%
无记名投票选举
直接选举
间接选举
党代会
筹备内容
党委领导
党委全体会议，做出召开决定
起草关于召开会议的请示，报上级党委审批
印发通知
做好换届人事安排，提出大会领导机构及其组成人员讨论名单
起草讲话和报告材料
党委会的工作报告
纪律检查委员会的工作报告
党员代表大会资格审查报告
党费收缴使用情况报告
其他报告、领导讲话稿
选举准备工作
党员代表提案工作的准备工作
宣传报道工作
会务和安保
……
党支部选举
任务
按期改选本机党支部委员会
提前
委员缺额较多，严重影响工作
党员强烈要求改选
上级党组织决定提前改选
延期
多数委员临时外派
期满正值重大工程、项目
存在问题正逢整改的
党员外出较多，无法召开会议
延期一般不得超过2年
补选本级党支部委员
委员调离、辞职、离退休、患严重疾病无法履行职务，受撤销党内职务处分的
党支部（副）书记因故调离，上级党组织可以直接任命
补选召开会议前要书面报上级党组织，同意后方可召开支部大会
改选后的***至本届支委届满为止
选举出席上级党员代表大会或代表会议的代表
选举的党代表一般均为本支部
候选人应多于实选人数20%
会议准备
向上级党组织写出改选党支部委员会的请示报告
成立时间、届满时间
拟于何时换届选举
提出霞姐支委会委员、（副）书记的名额和选举方法
支委会工作报告
支委会需要讨论通过
进行选举教育
民主集中制教育
开好支部大会指导思想的教育
干部政策和干部标准的教育
正确行使民主权力的教育
酝酿确定候选人
推广“公推直选”
确定大会选举办法
会议程序
清点人数，确认会议有效
清点结束要向全体党员报告结果
实到会人数超过应到会人数的4/5方可召开
向大会做工作报告
通过选举办法和检票、计票等工作人员
举手表决
公布候选人名单，介绍候选人情况
分发和填写选票
投票和开票
当场检查确认票箱、封箱
监票人当众打开票箱，清点回收
计票确定当选人
宣布选举结果，封存选票
会后工作
第一次会议，确定支委委员分工
向上级党组织报告选举结果
书面请示
做好落选人的思想工作
党的干部管理
基层党委班子建设
职责
出主意、做决策
识干部、用干部
抓班子、做表率
抓中心、统全局
抓作风，真服务
原则
集体领导原则
民主选举原则
合理结构原则
公开监督原则
途径
加强党委班子成员自身的学习
提高党委班子成员民主生活会的质量
建立、健全党委班子成员的岗位责任制
加强对党委班子成员的民主监督
思想建设内容
认真学习理论知识
深入进行坚持四项基本原则、坚持改革开放的教育、增强贯彻执行党的基本路线的自觉性
强化全心全意为人民服务的思想
增强革命事业心和责任感，坚持党性原则、严格党的纪律
组织建设的内容
选拔领导班子成员必须坚持德才兼备的标准，全面、准确的贯彻干部“四化”方针
注意班子的结构合理性，年龄梯次结构，合理的知识结构、气质结构、专业知识结构、分工结构
年龄：30+、40+（为主）、50+
成员要严格执行民主集中制原则
作风建设的内容
党委在工作实践中不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬党的优良传统和作风
按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的“八个坚持、八个反对”
思想作风
学风
工作作风
领导作风
干部生活作风
继承和发扬党的优良传统和作风
理论联系实际
密切联系群众
批评与自我批评
谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦朴素的工作作风
科学、正确的领导作风
民主的作风
深入调查研究的作风
加强清正廉洁建设
制度建设的内容
党委班子的工作制度
集体领导原则
决策程序
表决制度
例会制度
常委联系委员制度
密切联系群众制度
岗位责任制度
检查考核制度
选举制度
监督制度
党务公开制度
党委民主生活制度
民主生活制度
双重组织生活制度
思想汇报制度
交流谈心制度
领导干部重大事项报告制度
干部的选拔和任用
任免制度
选任制
通过选举方式任用
委任制
上级组织根据干部权力权限任命下级领导干部
考任制
在公开选拔、竞争上岗期间，通过考试的方法择优使用，并由党委（组）或董事会任命
由一级组织或规定 授权一级行政组织 聘任下一级干部
选拔任用党政领导干部的原则
党管干部原则
任人唯贤、德才兼备原则
群众公认、注重实绩原则
公开、平等、竞争、择优原则
民主集中制原则
依法、依章办事原则
选拔任用程序
民主推荐
会议投票推荐
个别谈话推荐
推荐结果一年内有效
考察
考察对象人数一般应多于拟任职人数
内容
德、能、勤、绩、廉
德：干部的品行
能：干部的组织领导能力
勤：干部的工作态度、工作作风和责任心
绩：工作实绩
廉：干部廉洁自律情况
主要缺点和不足
个人有关事项申报情况
民主推荐、民主测评情况
酝酿
讨论决定
由党委（组）集体讨论作出任免决定
必须有2/3以上成员到会
程序
组织（人事）部门负责人介绍拟任人选的情况
进行讨论
进行表决
上报材料
任职
公示：7-15天
对干部选拔任用工作的监督
监督检查的内容
学习宣传《干部任用条例》的情况
坚持选拔任用党政领导干部的原则、基本条件、遵守任职资格规定的情况
执行党政领导干部选拔任用工作程序
民主推荐
组织考察
讨论决定
执行公开选拔和竞争上岗规定的情况
执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况
遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况
对党政领导干部选拔任用工作开展监督、检查的情况
对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况
其他
监督检查的步骤
拟定方案、组织检查组并进行培训
向被检查的党委（组）说明检查的目的、要求、内容和程序
听取被检查单位（组）的回报
在一定范围内对党委（组）的干部选拔任用工作情况进行民主评议
广泛深入了解情况
个别谈话
召开座谈会
走访有关部门
问卷调查
查阅资料
向被检查的党委（组）反馈检查情况
干部考核
考核方法
综合考察
在形式上，讲究多种多样，以便相互补充，从而对干部的了解比较全面、客观、准确
在考察的内容上，力求全面
案卷查阅
调查访问
个别谈话
民主测评
学习和总结工作
动员
召开会议
在酝酿的基础上进行民主评议
汇总评议投票结果
在领导干部对群众意见进行认真思考和消化后，召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评
提出整改措施，公之于众，接受群众监督
述职述廉
情景模拟测试
公文处理
小组讨论
口试
干部教育
内容
政治理论
党性、党风、党纪教育和思想道德教育
专业知识学习与能力培训
科学文化知识教育
形式
脱产培训
在职培训
自主选学
在职自学
制度
定期轮训制度
计划调训制度
党委（组）中心组学习制度
干部理论学习考核制度
干部学习和培训档案制度
干部教育培训质量评估制度
干部监督
个人有关事项报告
副处级及以上
每年1月31日前完成上一年度事项
程序
报告人向组织人事部门领取报告表
干部管理权限
本单位管理
干部本人直接密封并签名宗教组织人事部门
上级党委管理
本人将报告表送本单位主要负责人审签
本人密封签名后送交上级组织人事部门
单位主要领导的报告不用审签
报告作为“拟提任”考察期间重要考察内容之一
辞去公职的，在提出辞职申请时应同时进行个人有关事项报告
干部档案
收集范围
履历表、简历表、登记表、简历材料等
自传及属于自传性质的材料
干部考察材料
民主评议干部的综合材料
组织审定的考察次啊聊
定期考核材料、年度考核登记表
后备干部登记表（提拔使用后归档）
审计工作中形成的材料
涉及个人的审计报告、审计意见材料
教育材料
支撑评聘、评审材料
创造发明、科研成果鉴定材料
政审工作中形成的材料
更改姓名、民族、出生日期、国际、入党团、参加工作时间的材料
党团组织建设材料
入党材料
入团、退团材料
加入民主党派材料
表彰、荣誉材料
纪检、监察、法院和行政管理等部门工作中形成的材料
干部任免、调动材料
因公出国（境）材料
党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会材料
个人身体健康和工伤材料
名词解释
“四优“共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优
”四强“党组织：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强
”三高一流“：觉悟高、技能高、业绩高，一流的党员队伍
干部管理“四化”：革命化、年轻化、知识化、专业化