导图社区 项目管理训练营思维导图
一篇关于项目管理训练营的要素解析思维导图,培养软技能、洞察人性、适配国内职场环境等。
一篇关于管理工具相关思维导图,介绍详细、描述全面、希望能对感兴趣的小伙伴学习提供帮助。
管理七剑思维导图,如时间管理矩阵图、高效会议四步骤、沟通对于管理者的重要性、说服他人的七个方法、有效沟通三要素、自我情绪ABC、负面反馈BICC、正面反馈、人才培养理念、人才盘点九宫格、四段式培养模式、情境领导力... ...
社区模板帮助中心,点此进入>>
项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
暮尚正常运转导图
产品经理如何做好项目管理
车队管理
创业者10条创业经
创业十大思维误区
管培生课程作业
商业模型
项目管理训练营
项目三阶段
启动期
模块一 原则+启动期
项目三原则
人外有人
化虚为实
重建目标
共识目标
目标不清晰
领导心中的隐藏目标
目标“既要又要还要”
跨部门共识目标
制定计划
陌生项目做计划
复杂项目做计划
在计划阶段识别风险
和相关方共识计划
执行期
模块二 执行期(事)
明确需求
需求方没想清楚就提需求
需求方频繁变更需求
掌握进度
团队拖延进度
供应商拖延进度
决策人拖延进度
把控成本
无知成本
隐形成本
节约成本
成本超了
模块三执行期(人)
争取支持
呈现利益
降低成本
管控风险
化解冲突
项目分工不明确
项目成员不配合
项目和原生秩序冲突
激励士气
成员临时工心态
成员觉得回报低,不积极
项目连连受挫
收尾期
模块四 收尾期
顺利交付
客户拖延不验收
客户验收时“挑刺”
交付后客户提要求
复盘沉淀
不会复盘
复盘成了表功、甩锅
组织没有复盘文化
项目成活
除草:减少麻烦
施肥:提供价值
晒太阳:创造荣耀
适合谁
非职业项目经理:有项目管理实操经验
职业项目经理:已考取PMP但是在实践中依然无法有效落地
意义
培养软技能
洞察人性
适配国内职场环境