导图社区 格局-世界永远不缺聪明人（从态度到格局））
格局三度：看问题的高度、分析问题的深度、解决问题的法度。格局是一个人的眼界、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局！
做一个远见、有抱负、有战略思维能力、懂业务、识风险的财务人员。探讨了华为财务人员如何懂业务的路径和方法。
如果想升职，最好学习如何创新。向苹果、亚马孙、宝洁、迪斯尼、3W等顶尖创新公司学习如何打造个人和组织的创新能力，激发创新性思维，在组织中与同事合作改进创新技巧，研发革命性、颠覆性产品或服务，助力自己和组织成功。
基于战略、流程、资源、环境分析框架下的创新的内涵、特征及对企业持续提升竞争优势的重要意义.
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格 局 -世界永远不缺聪明人
格局三度
看问题的高度
分析问题的深度
解决问题的法度
有高度、有深度、有办法
人生格局
主动
听到反对意见再行动
分享利益，独立决定
不因小恶忘大善
不因人短护己短、炫己长
敬畏头顶的星空和心中的道德
命运力量
尽人事，听天命
看清自己能力的边界
在哪座山唱哪山的歌
专深、博雅带来好运气
止损斩断厄运
常怀敬畏之心
缓、停，跳出思维定式
了解自己所长，应对世界的固有不确定性
生活节奏
思考，不妨慢下来
避免成为伪工作者
慢、停，重新审视，不妨做减法
懂得休息
人生五件事：成家、癖好、施舍、信仰、遗产
幸福因拥有梦想，目标、愉悦、自豪感
成为精神上的自由人
缓、停、想
智者见识
交能在某一方面能提升自己的朋友
恩师：教谋生技能、教理论活学活用、教做报告演讲、教处理复杂问题、开阔眼界的人
见小利，大事不成
干大事，不惜一纸
活着、快乐最最重要
拥有智慧，更要有勇气
将智者的智慧变成自己的
心智成长
心中有一个超级英雄
脚踏实地，仰望星空
成功=成功率*影响力*速度，有量级之差
分清重要和紧急，摆脱低水平勤奋
不断提高自己的基线，不断上台阶，达到极限（光速、绝对零度、能量守恒）
受道德和价值观约束可以避免失去朋友
借钱忘还的不是朋友，大钱不借，小钱不要求还
走出舒适区，多交益友
悲观与乐观
未雨绸缪做积极的悲观者
通信和传媒放大信息，悲观效应更明显
悲观主义导致更多误判
怀疑主义导致焦虑、抑郁、把简单的事情复杂化、阴谋化，毒害人的灵魂
怀旧可以，但要相信明天会更好
看到问题更要看到进步，不要抱怨要奋斗，按部就班把事做好
以正合，以奇（ji）胜，守正创新
变是常态，不变和巨变是非常态
悲观主义不能解决问题
未来法则
未来的三个特点： 不对称、复杂、不确定。 8个破局的方法：
不过度依赖过去的权威
以拉为主，推拉结合
指南针优于地图，方向的更重要
拥抱风险，才会有真正的风险
叛逆产生创造力
通才胜于专才
韧性优于力量
强调整体性
于快速变化中找到永恒
永不过时的是人的学习能力
技术是手段不是目的
优质的才是稀缺的，有用的才是有价值的
超越免费的5个法则
时效性
个性化
可用（易理解性）
可靠性
数据黏性
信息时代的定律
李嘉图，地差地租理论
信息时代稀缺性的势能
持续学习，成长的复利思维
