导图社区 《抖音思维》8-迭代思维
抖音有一个显著特点——变化特别快。只有不断用“新的”东西去刺激用户,才能不断吸引他们的目光。在诸多不稳定性因素的影响下,迭代式创新成为一种普遍的选择。
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迭代思维
源:《抖音思维》秋叶 软件:亿图脑图
视频内容需要迭代
阶段一
不知道自己不知道盲目发短视频
找准定位
把握框架结构
阶段二
知道自己不知道开始模仿
创新呈现形式
创新内容
创新框架搭建
阶段三
知道自己知道寻求创新
把握平台流行趋势
关注趋势变化
在达人视频评论中找创意
分析自己开发新选题
阶段四
不知道自己知道成为引领者
发一条视频后被多人模仿
需要不断创新
打造自身特质
产品多维更新迭代
研发产品的过程中,触发用户的新需求
小批量、多批次生产,资源向爆款倾斜
从用户使用场景挖掘需求,调整产品SKU
只要没过时,老产品新包装,依旧能推
直播玩法需要迭代
视觉
声音
数字
福利
刺激
计划需要更新迭代
计划也有衰退期
计划周期
7~10天周期表现
创意周期
2~3周周期表现
产品直播间周期
前3天系统流量扶持
商家的运营策略
定期复制表现好的计划,并且根据数据加以调整
定期更新不同风格的创意素材,提升点击率
做好产品及服务的更新迭代
优化直播脚本
团队要迭代到高级
入门版
2人团队
1名主播+1名运营
基础班
4人团队
1名主播+1名运营+1名助理+1名编导
高阶版
6人团队
2名主播+1名运营+1名助理+1名编导+1名选品
进阶版
8人团队
2名主播+1名运营+1名助理+1名编导 +1名选品+1名场控+1名客服
旗舰版
11人以上团队
2名主播+2名运营+2名助理+1名编导 +2名选品+1名场控+1名客服