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职业经理人技能
这是一个关于职业经理人技能的思维导图，职业经理人的技能是多元化的，涵盖了战略规划、领导力、沟通协调能力、决策能力等多个方面。以下是对职业经理人所需技能的具体归纳。
编辑于2024-08-21 10:09:56- 领导力
- 职业经理人
- 教员看矛盾五种结构
"唯有锚定第一性原理，才能避免在错误战场耗尽能量！" 本文从本质出发：11底层逻辑揭示"道"的不可缺省性，12核心矛盾与13终极目的构成认知根基第二层展开各领域实践：21个人发展融合巴菲特复利与马斯克物理学思维第三层方法论强调31思维破局（苏格拉底式质疑）与32量化倒推（《中庸》精微实践）。第四层警示41认知升级需对抗思维惰性，42警惕德鲁克所言"错误问题"最终以51东方哲思（《道德经》自知之明）与52西方实践（波普尔问题意识）双向印证智慧。
- 管理不上道，根源上哪里出了问题？
这是一篇关于管理不上道，根源上哪里出了问题？的思维导图，主要内容包括：企业的三大管理分层，三、管理层次之德行，二、管理层次之格局，一、管理层次之乱局。
- 提升组织“效率”
这是一个关于提升组织“效率”的思维导图，包含随着产品及组织的成长，管理工具和手段也在不断的变化、如何洞察效率问题、7个优化效率的着力点、如何优化效率问题?
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"唯有锚定第一性原理，才能避免在错误战场耗尽能量！" 本文从本质出发：11底层逻辑揭示"道"的不可缺省性，12核心矛盾与13终极目的构成认知根基第二层展开各领域实践：21个人发展融合巴菲特复利与马斯克物理学思维第三层方法论强调31思维破局（苏格拉底式质疑）与32量化倒推（《中庸》精微实践）。第四层警示41认知升级需对抗思维惰性，42警惕德鲁克所言"错误问题"最终以51东方哲思（《道德经》自知之明）与52西方实践（波普尔问题意识）双向印证智慧。
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