导图社区 25 抽样调查
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CPA战略风险管理、战略实施
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初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
25 抽样调查
基本概念
概念
抽样调查是使用频率最高的一种调查方式。
总体
调查对象的全体
公司1000名注册在职员
样本
由从总体中按一定原则或程序抽出的部分个体所组成
随机抽取的200名注册在职员工
总体参数
是根据总体中所有单位的数值计算的真值
不受样本的抽选结果影响
公司所有注册在职人员的平均工资
样本统计量 估计量
根据样本中各单位的数值计算的，是对总体参数的估计
随机变量，取决于样本设计和正好被选入样本的单元特定组合
200名注册在职员工的平均工资
抽样框
供抽样所用的所有抽样单元的名单
1000名注册在职职工的名册
概率抽样 随机抽样
随机原则 概率是已知的或者是可以计算
等概率：每个单位被抽中的概率相等 不等概率：每个单位被抽入样本的概率不同 抽取时都要通过一定的随机化程序来实现。
（1）简单随机抽样 （2）分层抽样 （3）系统抽样 （4）整群抽样 （5）多阶段抽样
非概率抽样
不依据随机原则， 根据自己方便或主观判断
（1）判断抽样：平均型单元 （2）方便抽样：拦截式调查 （3）自愿抽样：网上调查 （4）配额抽样：采用方便抽样的方法抽取样本单元。
1、调查人员依据调查目的和对调查对象情况的了解，人为确定样本单元 2、方便原则，以达到最大限度降低调查成本的目的 3、不是经过抽取，而是自愿接受调查的单元所组成的样本， 4、总体中各单元按一定标准划分为若干类型，将样本数额分配到各类型中，从各类型中抽取样本的方法则没有严格限制。
一般步骤
确定问题-调查方案设计-实施调查过程-数据处理分析-撰写调查报告
误差
抽样误差
由抽样的随机性造成的
普查没有抽样误差
非抽样误差 其他原因造成
抽样框误差
样本框不完善造成的，遗漏部分总体单元
无回答误差 没数据
随机-不在家
非随机-拒绝回答
计量误差 有数据
调查员在调查中有意无意诱导被调查者； 调查中的提问错误或记录答案错误； 调查人员有意作弊； 由于问卷的原因受访者对调查问题的理解有偏误； 受访者记忆不清、受访者提供虚假数字等
调查组 问卷设计 受访者
基本方法
简单随机抽样
不放回简单随机
记录观测结果后，将其放回总体中去，再抽取第二个
信息重叠而影响估计效率，较少采用。
有放回简单随机抽样
每次都在所有尚未被抽入样本的单元中等概率地抽取下一个单元
只能被抽中一次，误差小
最基本的随机抽样方法， 每个单位的入样概率相同，样本分布分散时， 会增加调查的时间和费用
分层抽样
每层都要抽取一定的样本单位
等比例分配：每层比例一致 不等比例分配：各层单位数相差悬殊，方差大的层中多抽，在方差小的层中少抽，误差小
层内差异小， 层间差异大
系统抽样
等距抽样
所有单元按一定顺序排列，在规定范围内随机抽取一个初始单元，然后按事先规定的规则抽取其他样本单元。
估计效果与总体排列顺序有关
整群抽样
为互不重叠的群，抽样时直接抽取群，调查抽中的群的全部基本单位
节省费用和时间， 调查效率较高；
群内各单位之间存在较大差异， 群与群的结构相似，整群抽样会降低估计误差
多阶段抽样
两个或两个以上抽样阶段才能抽到最终样本单位
适用大范围的抽样调查中
估计量和样本量
估计量的性质 一无所有

抽样误差的估计
影响因素
总体分部
样本量
抽样方式和估计量的选择
有效辅助信息
样本量的影响因素
调查的精度
要求的调查精度越高，所需要的样本量就越大
总体的离散程度
总体方差越大，所需要的样本量也越大
总体的规模
大规模的总体，总体规模对样本量的需求几乎没有影响 小规模的总体，总体规模越大，样本量也要随之增大(不是同比例）
无回答情况
无回答率较高的调查项目中，样本量要大一些
经费的制约
经费与精度之间的某种折中和平衡
调查的限定时间 实施调查的人力资源
