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这是一篇关于类型的思维导图，主要内容包括：组织学习的类型，组织变革的类型（1次），管理创新的类型（1次），风险的类型，控制标准的类型（2次），控制的类型（17次），冲突的类型（2次），沟通的类型（8次），领导风格的类型（4次），组织文化的类型（1次），培训分类（6次），人员的来源，职权的来源（4次），组织结构的类型（16次），预算管理的类型。

编辑于2024-11-03 12:37:21
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