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这是一篇关于类型的思维导图,主要内容包括:组织学习的类型,组织变革的类型(1次),管理创新的类型(1次),风险的类型,控制标准的类型(2次),控制的类型(17次),冲突的类型(2次),沟通的类型(8次),领导风格的类型(4次),组织文化的类型(1次),培训分类(6次),人员的来源,职权的来源(4次),组织结构的类型(16次),预算管理的类型。

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编辑于2024-11-03 12:37:21
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