导图社区 CPA战略 第一章 战略与战略管理概述
"数字时代,战略决定成败!本文深度解析企业战略管理的核心框架:从赚钱目标到创新管理,涵盖战略分析、选择与实施全流程。重点拆解三大层次(总体战略、业务战略、职能战略)和四大创新类型(产品/流程/定位/范式),揭示3M创新漏斗等实战模型。特别探讨利益相关者权力博弈,以及如何通过IPD体系实现技术到产品的转化。无论你是创业者还是管理者,这些战略工具都能帮你建立竞争优势。"
2024年企业战略新动向:全球市场博弈下,内忧外患中寻找破局之道。从国际化经营动因到新兴市场战略,涵盖跨国并购、资源整合与竞争对抗。财务战略矩阵与风险搭配指引资金运作,四大基本战略类型助力企业定位。发展中国家企业面临升级挑战,需在价值链分工中找准角色。从蓝海创新到价格敏感,从模仿品牌到高速迭代,揭示市场博弈核心法则。
"战略决定成败!想掌握企业制胜法宝?这份分析框架帮你洞悉全局:从宏观PEST到微观竞争环境,从价值链拆解到资源能力评估,教你用波士顿矩阵区分'现金牛'与'瘦狗'业务,用SWOT制定攻守策略。内含产业生命周期研判、钻石模型定位核心竞争力,更揭秘'东边不亮西边亮'的多元化破局之道。无论是防御型WT战略还是增长型SO战略,手把手教你用'撸起袖子加油干'的实战思维打通研发、生产、营销全链路!"
社区模板帮助中心,点此进入>>
CPA战略风险管理、战略实施
substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章:存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
第一章 战略与战略管理概述
第一节 公司战略的基本概念
一、 公司战略的定义
传统概念
波特
终点(不变)+途径
计划性、全局性、长期性
现代概念
明茨伯格
只有途径
应变性、竞争性、风险性
汤姆森
终点(调整)+途径
预先性、反应性;主动预测未来
二、 公司的使命与目标
使命
目的
赚钱是目的
营利、为所有者带来经济价值
宗旨
战略意向、业务范围
价值观、基本信念、行为准则、企业文化、对利益相关者的态度
值念为文→“执念为文”
哲学
目标
数字是目标。标准。
财务目标体系
重数字
定量
战略目标体系
重竞争
定性
三、 公司战略的层次
总体战略
经营领域+资源配置
财务结构+组织结构
业务单位战略
获取竞争优势
职能战略
各个职能部门
协同作用
第二节 公司战略管理
一、 内涵
分析
制定
选择
实施
动态管理
二、 特征
综合性
高层次
动态性
三、 战略管理的过程
1. 战略分析
外部环境分析
机会和威胁
宏观环境分析
产业环境分析
竞争环境分析
内部环境分析
资源和战略能力
企业资源与能力分析
价值链分析
业务组合分析
2. 战略选择
(1) 战略选择类型
总体战略(公司层战略)
发展战略
稳定战略
收缩战略
业务单位战略(竞争战略)
基本竞争战略
成本领先战略
差异化战略
集中化战略
中小企业的竞争战略
蓝海战略
职能战略(职能层战略)
市场营销战略
生产运营战略
研究与开发战略
采购战略
人力资源战略
财务战略
(2) 战略选择过程
1||| 制定方法
自上而下
集权
自下而上
分权
上下结合
适中
2||| 评估备选方案
适宜性
SWOT
可接受性
利益相关者接受
可行性(定量)
财务方面可行
3||| 选择
根据企业目标
上级
专家
3. 战略实施
四、 战略创新管理【44743】
1. 战略创新的4种类型
(1) 产品
(2) 流程
(3) 定位
(4) 范式
2. 探索战略创新的4个方面
(1) 新颖程度
渐进性还是突破性
(2) 基础产品和产品家族
实现持续性
(3) 层面
组件层面
单一、局部
燃油车增加了自动泊车功能
架构层面
多种,整体、系统
燃油车→新能源车
(4) 创新生命周期
1:流变(酝酿)阶段
产品创新
太阳能车、氢能车、电车
2:过渡阶段
流程创新
标志:主导设计
3:成熟阶段
产品创新↓ 流程创新↓
3. 战略创新的情境
建立创新型组织的7个组成部分
共同使命、领导力和创新的意愿
合适的组织结构;关键个体
全员参与创新;有效的团队合作
创造性的氛围;跨越边界
4. 创新管理的主要过程
搜索
如何找到创新的机会
要做什么以及为什么
如何实现创新
汇集各种知识并产生创新
巩固创新
获取
如何获得利益
知识产权保护机制
“再创新”中占据主动地位
5. 创新管理流程模型
阶段-门
有序阶段、决策门
“进入下一阶段”
“放弃”“返工”
3M创新漏斗模型
涂鸦式创新
头脑风暴
设计式创新
初步商业化
引领式创新
追加投资、生产和销售逐步扩大
集成产品开发(IPD)
摒弃“纯技术”路线
强调市场和客户需求
沟通和协作
讲产品开发作为投资进行管理
五、 战略管理中的权利和利益相关者
主要利益相关者
利益矛盾与均衡
投资者与经理人
鲍莫尔:销售最大化模型
马里斯:增长模型
威廉姆斯:管理权限模型
员工与企业
列昂惕夫模型
企业利益与社会利益
权力与战略过程
权利的定义
企业利益相关者的权利来源
资源
地位
素质
参与
联合程度
战略决策与实施过程中的权力运用
对抗
抗争到底,迫使对方投降
和解
一方彻底让步,委屈求全
折中
讨价还价、双方各退一步,双方利益都打折
协作
双赢、合作共赢、双方利益都满足
规避
惹不起、躲得起
主题