导图社区 人力资源管理制度
这是一篇关于人力资源管理制度的思维导图,主要内容包括:人才模块,人事模块,组织模块。适用于企业构建规范化、高效化的人力资源管理制度,支撑长期战略目标实现。
企业管理之职责编制逻辑——流程维度的岗位职责思维导图,内容涵盖目标设计、职责设计以及关键流程提炼三部分,有兴趣的可以看下。
项目经理素质模型的思维导图,整理了必备素养、专业素养、职业素养的内容,看过这个我相信你肯定会有收获的。
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项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
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博弈的理解与运用
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
第三章 外国行政组织理论
人力资源管理制度
组织模块
组织诊断 规则
组织 选型规则
架构 管理规则
岗位 管理规则
职责 管理规则
编制 管理规则
职级 管理规则
权限 管理规则
人事模块
入转离 管理规则
考勤管理 规则
人事月报 管理规则
社保/公积金 管理规则
薪酬核算 管理规则
员工关系 管理规则
审厂 管理规则
档案管理 规则
假期管理 规则
人才模块
人才盘点 管理规则
人才培养 管理规则
薪酬绩效 管理规则
员工福利 管理规则
三级制度:核心规则
组织诊断流程
组织选型流程
架构设计流程
架构调整流程
岗位变更流程
职责调整流程
职级调整流程
权限调整流程
编制签批流程
编制调整流程
入转离流程
考勤数据提报流程
考勤抽查处理流程
人事月报提报流程
薪酬核算流程
社保/公积金补缴流程
员工投诉处理流程
员工优化处理流程
档案管理流程
员工请假流程
人才盘点流程
培训管理流程
培养管理流程
薪酬绩效调整流程
福利申请流程
福利执行流程
四级制度:操作标准
组织诊断模型
组织选型分析表
架构绘制标准规范
组织调整申请表
职责设计标准规范
岗位说明书范本
制等职级序列表
职级薪级对照表
编制管理表
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招聘需求调研表
员工入职信息登记表
员工晋升申请表
员工述职达标评分表
员工离职交接表
考勤数据签批表
社保/公积金补缴申请表
人事月报表
员工优化评估表
员工素质模型
人才盘点信息表
培训申请表
培训考评表
人才培养计划表
人才培养考评表
薪酬绩效调整申请表
员工福利申请表
福利领取签收表
五级制度:落地工具
一级制度:顶层原则
员工手册
二级制度:框架原则