导图社区 实验室HSE管理体系内审资料思维导图
HSE管理体系内审资料,一种事前通过识别与评价,确定在活动中可能存在的危害及后果的严重性,从而采取有效的防范手段、控制措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低程度,以减少人员伤害。
钻井液体系在面对目的层和非目的层特性时的选择,钻井液体系选择不仅要考虑地层压力、地层特性、钻井深度、钻井方法等,还要考虑成本。特别是面对目的层和非目的层特性 的时候,这些建议就帮上忙了,希望对大家有所帮助!
介绍了钻井液性能及测定方法,主要包含漏斗粘度、钻井液密度、 表观粘度、 塑性粘度、 动切力等。
变频器的使用及过载故障判断,主要包含通电前的检查、过载故障判断等。希望可以对大家有所帮助!
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实验室HSE管理体系内审资料
1
1.1领导引领力
HSE责任制制定。查阅班子领导分工文件、HSE责任制。
目标指标管理。查阅年度HSE目标和计划。
推进HSE管理体系/工作。抽取基层单位周例会、汇报材料、会议记录。(每周)
安全观察,用体系思维溯源分析管理问题。抽取领导发现的问题的溯源分析情况
技能劳动竞赛情况
员工合理化建议
事件、异常、隐患报告与案例分享
1.2全员参与
员工建议/发现隐患的处理
劳动竞赛员工积极参与
1.3HSE方针管理
培训中对宣贯方针、禁令、保命条款
工作区域宣传展示
1.4组织机构和职责
建立HSE责任制并涵盖全部岗,明确全员HSE职责,岗位职责内容健全
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2.1法律法规识别
引用的法律法规、标准规范、制度。查阅技术资料、施工方案等资料
2.2风险识别与评估
每年一次风HSE险识别,形成风险清单。查风险清单
风险清单应动态更新情况
重大危险源管理
成立风险评价小组及成员组成
风险评估与分级,风险控制措施制定与落实
风险告知
2.3隐患排查治理
对排查要求结合实际进行针对性识别、细化,做到应查尽查。建立问题清单
对问题整改情况
2.4目标及方案
制定HSE目标实施方案
对目标指标完成情况进行统计、分析
根据分析结果对不适宜的目标指标及时调整优化
3
3.2能力和培训
在技能操作人员岗位描述中明确岗位HSE履职能力要求
根据教育、培训和经历选聘合适人员
建立岗位培训矩阵和基层培训计划
基层培训方式
明确班组副班集中培训时间
外包业务从业人员培训
HSE关键岗位人员应取得HSE资格证
特定人员作业证
操作人员持证上岗满足每年复审一次
3.3沟通
上级重要文件、信息传达
3.4文件和记录
基层文件配发到相关岗位,且是最新版本
制度、文件应及时组织了宣贯培训
记录(含电子记录)
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4.1生产运行管理
应全过程开展风险识别,识别范围全面。建立生产过程风险清单
基层单位每月度1次,生产运行检查满足要求。
按要求建立隐患清单并制定隐患治理方案
作业规程、施工技术方案、设备设施操作(维护)规程应健全
作业文件及时评审、修订;相关管理人员参与均合格
生产运行计划,根据变化实时调整。队伍运用率
施工方案有HSE专篇,经过审批并有效执行
生产运行的设计、工艺、设备变更,履行变更手续,有变更申请且经过审批。
4.2设备设施管理
设备设施管理各环节管理制度健全
设备操作维护规程
设备巡回检查规程
设备润滑图表
设备选型购置。技术交流和选型论证
重大、关键设备应做好投产验收工作
设备状态监测检测计划及报告
设备维修HSE管理
租用设备验收
设备拟淘汰报废流程/淘汰报废设备技术鉴定
设备检查开展情况及问题整改情况
特种设备全过程进行管理。
设备检测分级管理情况
4.3危险物品管理
建立危化品台账
危化品使用品种、数量、存放地点管控
实验室化学药剂“五双”管理
化学品实行专人管理
4.8员工健康管理
接触职业病危害因素的员工开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查
职业健康查体结果告知
疑似职业病人、对职业禁忌证人员妥善处理
职业病防护设施和应急设备设施
开展健康检、健康异常人员管理
健康促进教育
为员工提供必需的个体防护装备
4.10环境保护管理
操作规程中包含污染源、三废控制预防和应急处置措施等相关内容
固体废物识别清单
固体废物管理台账
工业固体废物处置
危险废物全过程管理
噪声污染防治措施
4.13应急管理
应急预案编制
针对预案定期组织演练
4.14服务验收与不合格控制
不合格识别、控制和处置
交付验收
4.15事故事件管理
落实整改措施,举一反三,开展事故经验分享。
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5.1绩效监测
查见安全检查台账
HSE行为专项考核表
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6.1不符合和纠正措施
一般不符合分析、严重不符合分析、溯源
查见不符合项溯源分析报告