互联网时代每个人都很孤独，如果在人群能找到同类，三生有幸
练习，有一位著名表演艺术家曾说过：当你第一次演戏的时候你是在演另外一个人，当你演了100遍以后，你真的就在演你自己，同样你在不断练习成为一个更好的领导者的时候，你就一定就会能够成为一名好的领导者，通过不断 的磨练，让自己越来越像，很多领导者成功经验都是这样，演的久了，就是真的了，领导力的体现在于不是我们自己能够走多远，而是我们能够让别人走多远，做到这一点，领导者就要能够服务于他人，能够提升他人价值，为他人提供价值最终实现个人价值
现在是影响力时代，除了开企业需要，个人生活也需要我们成为一名领导者，领导式的人生就是主动把握自己 的人生，能够自我掌控，我们要做好社交新零售就需要让自己成长为一名领导者，能影响并赋能很多人，领导力大师丹尼斯曾说过：我行，领导力压根不是天生的，它是通过后天造成 的以及形成的，没有那个领导者原来打算成为一名领导者，他们只是想充分自由表达自我，结果都成为了好的领导者
在你的微信当中发生了什么事，截屏下来，再公开发布到社交媒体平台，让更多的人知道社群中究竟发生了什么，让更多的人更好的了解你，这是展示自我认可自我展示的平台，通过故事去表达，让别人可以立体的了解你，运用故事性思维，不断提炼，最后产生影响力价值
前提是信任，社交媒体的粉丝流量都是比较松散的，你需要把他们变成信任你的有粘性的人能一起做事的人，这也是成交的基础
他人因为你而发生的改变，用截屏方式发布到平台，让更多的人知道原来你是做这件事的
你能够把这件事做的很好，那你做了那些事，有多少人做了这件事情，形成了多大规模
发起社群，问问那些小伙伴愿意跟你一起去做的，这时候就有一群人加入到社群，这样既可以监督你，又可以从这群人中找到自己的个人价值，虽然你以往是人群中的独行侠，但是在这一刻找到一群独行侠，找到个人价值所在与我们能够完完全全的把价值发挥 出来是两件事，找到只有你自己知道，此外你还需要更多的做一些努力，通过一些放大价值让更多人知道你
你可以提炼一份兴趣爱好，例如愿意读书，愿意演讲插花等
可以去寻找那些输出专业技能的指导者，有经验的人教练或老师
我们且不说千人千面，众口难调这种陈词滥调，我们自己从小长到大，不同的成长阶段，需要和喜欢的东西都不一样
你能够找到对于你来说对于别人的价值是什么，你到底跟谁在一起
你选择特别想链接的小伙伴，首先要明确你现在的朋友圈都是被动式构建的朋友圈，所谓被动式构建也就是说它是经过你没有筛选的，什么人都有，三教九流，各行各业，也没有经过你的打磨以及优化，也通常就是个发个自拍点个赞的交情而已，我们俗称叫点赞之交，如果你有一天想清楚了，想要做个人品牌，开始创业，开始赚钱了，那么这个时候你的朋友圈会从一个被动式的状态变成一个主动式状态，主动式的构建朋友圈，这也就是说你愿意自觉自愿主动结识与你做这件事有关的人和机构，不管是供应商投资人还是潜在渠道的客户，这通常都是不同的
《从优秀到卓越》提到三环论：如果你想创业赚钱，1是要非常有激情而且这份激情能够支撑你克服许多困难2是做有需求的事，你做的事恰好都是别人所需要的，才能形成交换，有需求才有交易，那么价值才能形成，3你是不是对于这件事有绝对优势，不是矮个子里拔高个，而是所向披靡的优势，跟谁比你都不怕，这个优势往往体现在个人价值上
我今天讲的东西你很受用，想从我这学到更多的东西，那么你就有可能加我，因为我对你有价值，即便你不加我，我主动的来加你，你通过的概率在百分之99，其实真实的流量是靠价值吸引过来的，通过你透露的价值吸引过来的人才叫做你的流量
对于普通人而言，社交新零售的核心不是项目，项目只能是给你赋能和变现的工具，选择好项目能为你加分，但归根结底人和人的关系才是社交新零售的本质要素
做好自己的社群然后标准化复制再用你的改变和故事去影响帮助更多的人，把身边的牛人变成你的合伙人，正所谓成人达己是真正的成交
社交新零售的很重要的能力叫买，赚钱也是靠买，不管产品有型还是无形，最终要看看自己有没有成交能力，是基于前面4个都做好才有的
怎么样让别人觉得你很靠谱，成交的前提是影响力和信任，项目再好，别人为什么要跟你做，所以影响力和信任很重要
你的个人影响力，有IP才能沉淀下来，当你的用户越来越多，你就要打造你的个人品牌
有人才有生意，学会打造自己的流量池，找到属于自己的用户
能让你获得别人关注和信任，自己有什么价值可以为别人所用
