导图社区 办公事务管理
行政、文秘岗位必备的思维导图!一图整理办公事务管理中行政工作操作指南,希望对你有所帮助哦,喜欢请点赞收藏!
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办公事务管理
工作目标与工作事项描述
办公事务管理的工作目标
及时处理日常办公事务,不断提高办公事务工作效率
目标
办公费用管理
进行办公费用预算
办公费用申请和拨付
办公费用控制和管理
公关接待管理
制定公关接待制度
展开公关接待活动
完善公关接待制度
会议事务管理
制定会议管理制度
组织各类会议召开
完善会议管理制度
印章与证照管理
设置印章使用权限和规范
进行印章使用和维护
实施印章报废和更新
证照使用、审查和保管
达成目标的四个工作事项
办公费用管理工作事项细化执行
知识准备
办公费用构成
差旅费、办公用品费、水电费、取暖费、邮电费、行政设备维修费
应用好管理业务费
明晰各类账目,实施专项管理
勤俭节约,认真做好节支工作
办公费用管理内容
编制费用预算,报请企业领导批准,形成正是预算
申领办公费用。部门在申请领取经费时,应根据所批准的经费年度预算编制季度用款计划,并报呈上级领导
拨付办公费用。上级领导应根据各部门的季度用款计划、上月的会计报表及各部门的业务和资金结存情况予以拨款,并按月拨付,但不许办理超出预算计划的拨款
办公费用账目管理。领取拨款后,应按资金的性质分别设立“经费存款”和“其他存款”账目。其中“经费存款”是办理预算资金结算的账目,“其他存款”是办理预算外资金结算的账目。
工作模板
办公费用报销规定模板
接待费用管理细则模板
工具表单
办公费用计划表
办公费用申请单
通信费用申请单
外勤费用报销单
车辆费用报销单
招待费用报销单
工作流程
办公费用预算工作流程
开始
行政部根据上年度办公费用情况编制年度办公费用预算计划
财务部和其他部门针对预算计划提出意见和建议
主管副总和公司总经理对预算计划进行审核、审批
行政部根据获准的年度办公费用预算计划编制季、月度计划
行政部征求其他部门的意见并完善季、月度预算计划
主管副总审核季、月度计划
财务部根据审核通过的季、月度计划拨发办公费用
行政部按照年、季、月度计划使用办公费用
行政部根据实际情况提出预算经费调查方案
主管副总和总经理审核、审批行政部预算调整方案
财务部根据获准的调整方案追加拨款
财务部定期对办公费用的使用进行审查
行政部定期提交办公费用使用情况报告并进行资料汇总、归档
结束
办公费用使用工作流程
行政部根据预算计划确定各项花费额
各部门发生办公费用
各部门提出费用报销申请或物资发放申请
行政部根据预算对各部门办公费用给予报销或发放行政物资
行政部编制办公费用统计台账
财务部审核财务台账
人力资源部对办公费用使用情况进行考核
人力资源部汇总并上报审核结果
主管副总和总经理审核、审批绩效考核情况
财务部根据考核结果优化办公费用控制程序
行政部汇总费用控制资料并及时归档
办公费用控制工作流程
行政部下达年度办公费用开支计划
行政部分解办公费用支出指标,并下达给各部门
各职能部门依据年度办公费用开支计划生产费用
计划范围内的报销单据由财务总监审批后交财务核销
计划范围外的费用报销递交给总经理审批,审批通过后交财务部报销,未获批准的交发生费用的部门处理
各职能部门登记部门办公费用台账
行政部门分门别类地建立办公费用台账,并及时登记
行政部汇总办公费用开支数据,并进行对账
编制办公费用控制分析报告并报财务总监审核
接待费用管理工作流程
接待人员根据接待对象确定接待标准
根据接待标准填写“接待费用预支申请单”,并报主管领导审批
行政部编制接待过程各项费用项目的费用计划
财务部根据“接待费用预支申请单”,如在费用额度范围内,则批准
接待人员根据实际发生的费用支出填写“接待费用报销单”,递交总经理审批
如超支,则需总经理审批,如预支超过实际发生,则由申请人交回余款
出差费用管理工作流程
员工填写“出差申请单”并递交部门负责人审核
部门负责人审核通过后,交总经理审批
出差员工再递交“费用借支申请单”
行政部进行费用核对,确定费用款项,并递交总经理审批
财务部审查复核,并办理借支手续
员工保留出差期间产生的费用凭证
员工出差回来递交报销申请
财务部审核报销凭证,并递交总经理审批
总经理审批通过后,财务部办理报销手续,并登记台账
公关接待管理工作细化执行
应接电话
来访接待
外出访问
企业宣传
会议管理工作细化执行
印章与证照管理工作细化执行