导图社区 HR必看的55本书籍
HR要一边学习一边成长，下面是我为大家总结的55本人力资源书籍.包含《人才画像：让招聘准确率倍增》；《招聘 面试 入职 离职管理实操》；《招聘管理从入门到精通》等。
这是一篇关于奖金体系搭建的思维导图，主要内容包括：奖金体系解决的问题，设计奖金体系逻辑，步骤。旨在帮助企业构建合理有效的奖金体系，提升员工积极性和企业效益。
这是一篇关于2025年工作总结与2026年工作计划框架结构的思维导图，主要内容包括：为什么要写，核心要点，如何写。
这是一篇关于2025年人力资源经理年终总结与2026年工作计划的思维导图，主要内容包括：年终总结与工作计划核心要点， 2025年年终总结，2026年工作计划，年度成长与经验总结。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
博弈的理解与运用
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
第三章 外国行政组织理论
HR必看的５５本书籍
招聘与配置
《精益招聘》
豆瓣评分：8.2
《人才画像：让招聘准确率倍增》
豆瓣评分：8.4
《社交招聘》
豆瓣评分：7.6
《老HRD手把手教你做招聘》
豆瓣评分：7.9
《HR招聘实务手册》
豆瓣评分：7.4
《把招聘做到极致》
豆瓣评分：6.2
《招聘管理从入门到精通》
豆瓣评分：7.3
《招聘 面试 入职 离职管理实操》
培训与开发
《从培训专家到绩效顾问》
豆瓣评分：9.2
《重新定义培训》
《将培训转化为商业结果》
豆瓣评分：8.7
《鹅小姐的培训指南》
《培训手记》
豆瓣评分8.1
《交互式培训》
豆瓣评分：8.1
《如何做好培训评估》
《培训机构业务全景图》
豆瓣评分：8.5
《人力资源开发阅读地图》
豆瓣评分：8.8
《培训师成长手册》
《培训进化论》
豆瓣评分：7.7
《雇员培训与开发》
豆瓣评分：7.8
《培训管理实操》
绩效管理
《公司绩效测评》
豆瓣评分：9.0
《高绩效销售》
豆瓣评分：9.1
《绩效咨询》
豆瓣评分：8.9
《高绩效教练》
《绩效使能：超越OKR》
豆瓣评分：8.0
《超越绩效》
豆瓣评分：8.6
《关键绩效指标》
《增量绩效管理》
《上街战略下接绩效》
豆瓣评分：8.3
《OKR工作法》
《绩效教练》
《人与绩效》
薪酬福利管理
《薪酬总监修炼笔记》
豆瓣评分：6.6
《薪酬激励新实战》
《薪酬管理》
《薪酬手册》
《薪酬管理原理》
《薪酬管理实操》
员工关系管理
《劳动法》
《劳动合同法》
《HR全程法律顾问》
《人力资源法律风险防控》
技能提升
《一个HRD的真实一年》
《HR人力资源实战整体解决方案》
《人力资源量化管理与数据分析》
《人力资源新手成长记》
《人力资源部管理制度范本大全》
《５００强企业面试题与面试流程》
《我的人力资源咨询笔记》
《精益数据分析》
《资深HR手把手教你做人力资源管理》
《人力资源管理职位工作手册》
《人力资源工作制度规范与流程设计》
《企业人力资源法律风险关键环节精解》
