企业文化

企业文化基础知识，企业文化，优秀企业的核心动力，企业文化的定义，企业文化与宗教的类似现象，企业文化的要素，企业文化的建立，企业文化影响管理的五个层次，领导艺术模型，领导力与执行关系，布置工作技巧内容总结。

学习资料-企业文化

• 优秀企业的核心动力
  • 企业文化
  • 领导艺术
  • 知识管理
• 企业文化的定义
  • 一个组织做事的原则和方式
  • 所认同的观念和是非标准
  • 企业的习俗和企业的个性
  • 组织中团队对成功的定义
  • 公司只要创造适当的环境、员工必然全力以赴
• 企业文化与宗教的类似的现象
  • 自愿的接受，自觉的行为
  • 没有对错之分，只有信与不信
  • 一旦接受，轻易不改
  • 互相影响，深信不疑
  • 有相同的核心价值观
• 企业文化的要素
  • 价值观念
    • 是非标准
      • “好人”与“坏人”的标准是什么？
      • 公司重用提拔什么样的人？
      • 任劳任怨vs以结果论英雄
    • 成功定义
      • 当官，财富，知识
      • 德才兼备
      • 职业道德规范
    • 企业习俗
      • 春节vs圣诞节
      • 最终数字vs.中间过程
    • 企业个性
      • 含蓄vs炫耀
      • 稳健vs冒险
    • 大家都相信什么
  • 领导风格
    • 领导该做什么
      • 企业文化，经营战略
      • 组织设计与组织智商
      • 老板vs教练
    • 领导的价值在哪里
      • 把握行业趋势，指明前进方向
      • 同样的资源，不一样的结果
    • 政策,规则约束谁
      • 约束员工与约束领导
    • 办公风格
      • 开放式与封闭式，固定式与走动式
    • 布置工作的方式
      • 协商与命令，志愿与被迫
  • 经营目标
    • 企业的定位
    • 企业的长远目标
    • 企业存在的价值
    • 快速成长与稳健经营
      • 可持续发展
    • 经营战略
      • 知名度最大化vs效益最大化
    • 经营风格
      • 张扬/冲刺vs含蓄/平和
    • 经营理念
      • “功夫”用在什么地方？
  • 决策机制
    • 决策者
      • 自上而下（老板告诉员工）
      • 自下而上（员工告诉老板）
      • 一人说了算vs集体讨论
    • 决策的依据
      • 老板的感觉和经验
      • 大家的感觉和经验
      • 科学分析的结果与数字
    • 决策的方式
      • 流程，谁先发表意见
      • 分歧的处理方式
      • 决策的原则与决策的内容
• 企业文化的建立
  • 了解并适应企业所处的经营环境
  • 领导阶层有相同的价值观及中心思想
  • 领导者是企业文化的传播者和实践者
  • 强化沟通, 员工培训, 建立共识
  • 自上而下表现出承诺和信心
  • 建立以企业文化为核心的领导模式,管理体系和经营目标、经营战略
• 企业文化影响管理的5个层次
  • 团队精神
  • 共同目标
  • 统一流程
  • 结构调整
  • 资源分配
• 领导艺术模型
  • 战略眼光
    • 第一步
      • 设定明确的，能鼓舞人心的目标
        • 建立共同的 目标和理想
  • 内部沟通
    • 第二步
      • 让员工同意并喜欢这个目标
        • 获得员工的 支持和承诺
  • 工作有效率有条理
    • 第三步
      • 制订明确的战略
        • 有一个可以 实施的计划
  • 尊重人相信人
    • 第四步
      • 授权下级/尊重下级
  • 能把握人与事之间的关系
    • 第五步
      • 提供资源和支持
  • 人员培训与指导
    • 第六步
      • 定期检查进展情况
  • 以结果论英雄
    • 第七步
      • 奖励有功人员
  • 员工感到被尊重，被重用，有 自主权，有成就感，赏罚分明
• 领导力与执行关系
  • 希望员工如何做？
    • 如何做？ 流程/方法/工具
    • 员工不做 有什么损失？
    • 员工做了 能得到什么？
    • 执行力？ 检查/评估/监督
• 布置工作技巧
  • 是告诉员工该如何做, 还是员工告诉老板想怎么做?
  • 做某件事情对公司来讲意义何在？
    • 让员工了解自己工作的重要性
    • 让员工表现出承诺，全力以赴
  • 做该件事情对员工来将能学到什么？
    • 从工作的过程中学到什么？
    • 从工作伙伴那里学到什么？
    • 在工作中要注意学习什么？