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主体
劳动者和用人单位
项目
促进就业
未满十六周岁
文体、特种
休息休假
每周至少休息一天
法定假日
加班
时间限制
每日不得超过1h,特殊情况,最多不超过3h,每月不超过36h
不受限情形
紧急处理、紧急抢修
加班费
日常加班,150%
休息日加班不补休,200%
法定节假日,300%
年假
连续工作一年
劳动争议解决
调解
劳动争议调节委员会
仲裁
劳动争议仲裁委员会
劳动争议在提起诉讼前必须先仲裁
诉讼