领导力培训

领导力培训，分为中层领导力，中高层领导力。本篇导图详细的总结了中层领导力的调研设计，交付实验，效果验收。

领导力培训

• 中基层领导力
  • 调研设计
    • 课程设计
      • 外部机构评测
        • AMA
        • 凯洛格
        • 子主题
        • 中人网
        • ……
      • 内部访谈调研
    • 行动学习
      • 学员个人/小组课题
        • 围绕公司当前业务痛点
    • 读书文化
      • 读书分享
      • 读书打卡
      • 微课开发
    • 个人 IDP（个人发展计划）
      • 外部评测机构
      • 内部访谈/调研
      • 操作起来比较复杂，不建议设计 一般只会跟踪员工个别能力维度
  • 交付实施
    • checklist
    • 物资物料
    • 摄像录像
    • 评分表格
    • ……
  • 效果验收
    • 积分表
    • 课程完成度、答辩效果
    • 读书的微课、分享
    • ……
  • 项目周期控制在6-8个月
• 中高层领导力
  • 课程培训
  • 标杆参访
  • ……