导图社区 第五章:项目范围管理
PMP学习笔记第五章:项目范围管理,一起来看看学习要点吧: 1、需求管理计划和范围管理计划得区别和联系«««« 2、不通类型生命周期范围管理的区别«««« 3、识别需求的常用方法和工具««« 4、范围基准包含的文件««« 5、WBS分解得原则和包含的元素«««« 6、WBS账户编码的规则和作用«««« 7、责任分配矩阵RAM的规则««« 8、确认范围的时间««««« 9、确认范围与质量控制的关系««« 10、确认范围与项目验收的关系««««
编辑于2023-03-21 11:35:52 甘肃PMP学习笔记:第十三章:相关方管理,本章考试要点: 共创思维««« 敏捷中的相关方«««« 权力-利益方格««««« 凸显模型««« 相关方登记册««« 相关方参与到评估矩阵««««
PMP学习笔记:第十二章:采购管理,本章考试要点 1、敏捷中的采购管理«««« 2、各种采购合同形式««««« 3、各种采购文件««« 4、各种交付方式««« 5、自制与外购分析«««« 6、供方选择分析««« 7、投标人会议与采购谈判«««« 8、采购合同争议解决««« 9、采购合同收尾与行政收尾««««« 10、采购合同中各方的责任«««
PMP学习笔记:第十一章:项目风险管理,本章考试要点: 1、单个风险与整体风险«««« 2、整合试风险管理««« 3、风险的分类«««« 4、风险概率与影响矩阵««« 5、风险模拟(蒙特卡洛技术)«««« 6、决策树«««« 7、风险应对策略««««« 8、风险应对工具««««« 9、风险与资源的关系««««« 10、风险要素与项目生命周期«««
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PMP学习笔记:第十三章:相关方管理,本章考试要点: 共创思维««« 敏捷中的相关方«««« 权力-利益方格««««« 凸显模型««« 相关方登记册««« 相关方参与到评估矩阵««««
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第五章:项目范围管理
范围管理的过程
5.1、规划范围管理
输入
1、项目章程
2、项目管理计划
质量管理计划
项目生命周期描述
开发方法
3、事业环境因素
4、组织过程资产
工具与技术
1、专家判断
2、数据分析
备选方案分析
3、会议
输出
1、范围管理计划
2、需求管理计划
计划过程组
5.2、收集需求
输入
1、项目章程
2、项目管理计划
范围管理计划
需求管理计划
3、项目文件
假设日志
经验教训登记册
相关方登记册
4、商业文件
商业论证
5、协议
6、事业环境因素
7、组织过程资产
工具与技术
1、专家判断
2、数据收集
头脑风暴
访谈
焦点小组
问卷调查
标杆对照
3、数据分析
文件分析
4、决策
投票
多标准决策分析
5、数据表现
亲和图
思维导图
6、人际关系与团队技能
名义小组技术
观察、交谈
引导
7、系统交互图
8、原型法
输出
1、需求文件
2、需求跟踪矩阵
计划过程组
5.3、定义范围
输入
1、项目章程
2、项目管理计划
范围管理计划
3、项目文件
假设日志
需求文件
风险登记册
4、事业环境因素
5、组织过程资产
工具与技术
1、专家判断
2、数据分析
备选方案分析
3、决策
多标准决策分析
4、人际关系与团队技能
引导
5、产品分析
输出
1、项目范围说明书
2、项目文件更新
假设日志
需求文件
需求跟踪矩阵
相关方登记册
计划过程组
5.4、创建WBS
输入
1、项目管理计划
范围管理计划
2、项目文件
项目范围说明书
需求文件
3、事业环境因素
4、组织过程资产
工具与技术
1、专家判断
2、分解
输出
1、范围基准
2、项目文件更新
假设日志
需求文件
计划过程组
5.5、确认范围
输入
1、项目管理计划
范围管理计划
需求管理计划
范围基准
2、项目文件
经验教训登记册
质量报告
需求文件
需求跟踪矩阵
3、核实的可交付成果
4、工作绩效数据
工具与技术
1、检查
2、决策
投票
输出
1、验收的可交付成果
2、工作绩效信息
3、变更请求
4、项目文件更新
经验教训登记册
需求文件
需求跟踪矩阵
监控过程组
5.6、控制范围
输入
1、项目管理计划
范围管理计划
需求管理计划
变更管理计划
配置管理计划
范围基准
绩效测量基准
2、项目文件
经验教训登记册
需求文件
需求跟踪矩阵
3、工作绩效数据
4、组织过程资产
工具与技术
1、数据分析
偏差分析
趋势分析
输出
1、工作绩效信息
2、变更请求
3、项目管理计划更新
范围管理计划
范围基准
进度基准
成本基准
绩效测量基准
4、项目文件更新
经验教训登记册
需求文件
需求跟踪矩阵
监控过程组
范围管理的核心概念
范围管理的目标
要做什么?
只做什么?
帮主项目经理和项目团队去控制我们必须做的这些工作的总量。 不能多做也不能少做。
范围管理包括
产品范围:产品、服务或成果所具有的特性和功能。
项目范围:为交付产品、服务或成果而必须完成的工作。 例如:编制计划、制定预算、控制偏差以及做出变更的管理。
范围管理的过程
确保:项目团队、项目发起人和项目相关方对项目的可交付成果,以及对形成这些可交付成果所进行的工作达成共识。
不同生命周期的范围管理对比
规划范围管理
规划范围管理的概念
范围管理计划
定制详细范围说明书
创建WBS和WBS词典
创建责任分配矩阵
正式验收可交付成果
处理对项目范围变更
需求管理计划
规划、跟踪和报告需求
配置管理活动
需求优先级排序过程
确定产品测量指标
跟踪矩阵的跟踪结构
范围来自于需求,但是范围¹需求,因为有些需求并不能满足 需求是客户想要的,范围是我们要做的
范围管理计划
范围管理计划解决?
范围说明书的定义,以及WBS和WBS词典的格式、流程
范围基准的生成和审批程序
范围变更管理的规则和程序
可交付成果的验收标准和流程
验收文件
收集需求
需求的特点
多样性
复杂性
隐蔽性
差异性
变化性
矛盾性
需求管理计划
规划、跟踪和报告需求
配置管理活动
需求优先级排序过程
确定产品测量指标
跟踪矩阵的跟踪结构
如何识别需求?
项目经理流的泪,多半是需求分析时脑子里进的水
识别需求的方法
头脑风暴:也叫诸葛亮会议,集思广益。
访谈:请教了解提出需求的人
焦点小组:会议比较聚焦,针对某一个主题
问卷调查:适合量大面广,快速的需要去征集很多人的需求
标杆对照:和竞争对手,行业最强学习。只是模仿外形叫山寨
联合应用设计或开发:和客户一起商量设计,一起解决问题
质量功能展开
质量功能展开步骤
1、产品规划矩阵
思维导图工具
2、零件规划矩阵
3、工艺规划矩阵
4、工艺、质量规划矩阵
需求管理过程
头脑风暴
亲和图:零散的需求根据内在规律整合在一起
思维导图
需求决策与表现
投票
独裁
多标准决策:有多种方案可以选择
需求文件:需求跟踪矩阵
人际关系与团队技能
人际关系与团队技能指:当我们识别出很多需求,这些需求到底哪些需要去满足,哪些可能只能放弃拒绝,需要我们大家相关的人一起坐下来协商,共同商议结论。 为创造独特的产品,服务或成果而进行的临时性工作
识别需求办法
名义小组
1、小组成员先不通气,独立思考
2、各自写下备选方案或意见
3、轮流陈述自己的方案或意见
4、小组成员对全部备选方案投票
5、得票最多的备选方案入选
6、当然,管理组仍有权否决这一方案
和头脑风暴相反
观察法
引导式研讨会
把各种专业、各个部门的人都叫在一起,针对我们项目的需求做分析,结合大家的意见。必须有一个主持人维持会议的秩序。
特征
跨部门
跨专业
和焦点小组相反
系统交互图与原型法
系统交互图:通过现实当中的工作得流程和模式,把他去分析,解构最后产生一个我们的系统的开发需求
原型法
故事板:可视化剧本
收集需求
专家判断
数据收集
数据分析
决策
数据表现
人机关系与团队技能
系统交互图
原型法
敏捷场景下的需求管理
卡诺模型
启发:当我们时间有限,人手也有限的情况下,那么应该优先满足哪种属性呢?必备属性。因为这些数据不具备产品就没法卖,还考虑期望属性,魅力属性。不做反向属性
期望属性
魅力属性
无差异属性
必备属性
反向属性
精益画布
1、用户细分
2、需求痛点
3、解决方案
4、价值主张
5、市场渠道
6、收入来源
7、成本结构
8、关键指标
9、竞争壁垒
MMR(最小可发布版本)
MVP(最小可用产品)
MVP的概念:在开发一个产品之前,不要着急动手投入资源去开发产品的功能,而是应该用最小的代价去验证用户是不是真的有这个需求
最小可行性产品
不一定是真实产品
真实开发出来的第一个可交付版本版本
莫斯科法则
什么是莫斯科法则:对用户的需求进行优先级的排序,让大家指导我们应该先做什么?
莫斯科发展包含
必须有:第一个版本必须交付的功能
应该有
可以有
不该有
产品代办事项列表
产品待办事项列表特征
详略适当:优先级越高的待办事项,其描述越详细;
经过估算:产品待办事项列表中的条目是经过估算的,这些估算是粗颗粒度的,通常以故事点或者理想人天的形式表达。
涌现的:产品待办事项列表中的条目是动态的,不断演化的。根据客户反馈随时调整优先级,并且条目可以不断被修订、细化、甚至移除。
按优先级排序:最重要的事项优先级最高,排在产品代办事项列表最顶层,最先被实施。
待办事项列表谁来负责?这个角色叫做PO(产品负责人)。 PO的任务就是收集维护整理并且排优先级,维护待办事项列表。那些功能是近期必须马上实现的,那些功能是以后要实现的
产品代办事项列表是随时动态变化的
产品代办事项列表优先级维护原则:WSJF原则(最短作业优先原则)
WSJF原则
WSJF原则的含义:延期满足的代价除以这项活动开发所需要的历时。意味着每耽误一天交付,那么他带来的延迟的损失
比值越高,意味着客户对这个功能所需要的紧急程度越高,应该往前排,优先做
用户故事和用户故事地图
用户故事
用户故事是在敏捷项目开发当中非常常用的一个管理需求的工具
有一个固定的语法:作为一个<角色>,我想要<活动>,以便于<商业价值>。
用户故事卡片
每一个用户故事都可以写在一张便利贴上,然后便利贴贴在那张大白纸上。团队根据用户故事,也就是需求之间的亲和关系,把它们归类。
用户故事地图
挑选MMR最小发布单元优先开发,第一个版本优先实现的功能,基本功能。
定义范围
项目范围说明书
项目范围基准包含
项目范围说明书
工作分解结构WBS
WBS词典
重点
项目范围说明书包含
产品范围描述
验收标准
可交付成果
项目的除外责任
制约因素
假设条件
项目章程VS项目范围说明书
两个文件会有同样的内容-->渐进明细的过程
渐进明细的过程
在章程中他是一个粗略的概括性的纲领性的要求,在项目范围说明书中有具体的详细的定义
章程中有高层级的定义,他指的都是我们项目范围管理中的WBS(工作分解结构)
WBS
创建WBS
WBS工作分解结构
WBS有哪些元素
可交付成果
子项目
控制账户:控制账户是一个管理控制点。选取某一层作为控制账户 例如:按团队
工作包
WBS的最低层次的单元,工作包是项目经理管理到的最低层次的单元。
实际项目管理中工作包还必须往下分,工作包再往下分就叫活动。
工作包到项目经理,活动到执行团队,任务到个人
项目经理管到什么层次呢?那就是工作包。也就是说,工作包是我们WBS的最低层次的元素
规划包
和工作包是一个层次的概念
规划包就是我们在做分解的时候,这就是说在项目做计划的阶段,我们有些工作已经想到了,这个肯定的做,迟早都要做,但是,此时此刻我们还没有能力去详细的评估这个工作到底需要几天,到底需要几个人。先把坑占上,这种方式就叫规划包
WBS所包含的元素并不包含活动和任务
活动
活动是工作包或者规划包的组成部分。活动还可以继续往下分,再分就是任务。
工作包到项目经理,活动到执行团队,任务到个人。
任务
任务通常是活动进一步分解的组成部分。
工作包到项目经理,活动到执行团队,任务到个人
WBS分解方式
树状分解WBS
目录式分解WBS
每一个元素、单元都有唯一的编号
WBS分解编码规则
WBS分解原则:100%原则
账户编码
WBS每一层中的没一个组件都有唯一的编码,这个编码就叫账户编码。
通过账户编码,团队可以迅速定位一个元素在WBS工作分解结构中的位置和隶属关系
WBS是项目管理信息系统的基础
WBS形式
树状分解WBS
目录式分解WBS
RAM责任分配矩阵
工作一目了然,每一行黑色的三角形只有一次,有且只有一次
每个工作必须有负责人,但这个负责人必须是唯一的
WBS词典
针对每个WBS组件,详细描述可交付成果活动和进度信息的文件
WBS的价值
1、基准的来源
范围基准:WBS最核心的表述
进度基准
成本基准
要依据范围基准来确定
2、计划的基础:进度、成本、质量、风险等所有计划都要依据基准来编制
3、工作的展现:WBS把项目所涵盖得工作分层次、结构化地展现出来。
4、控制的依据:该项目工作是否应该做,要对照范围基准,如果范围基准没有就不应该做
5、团队的指南:团队根据WBS来确定工作的目标和分工
确认范围
确认范围
概念:每完成一个可交付的成果都应该和客户也就是你的甲方进行确认,以确保你干的工作是否满足客户的要求。
范围确认VS控制质量
确认范围VS项目验收:每个阶段结束都要和客户确认所交付的成果
控制范围
控制范围:控制范围是监督项目和产品的范围状态,管理范围基准变更的过程
范围蔓延
范围蔓延方式有哪些?
范围镀金:指的是客户没有要求,项目团队画蛇添足自己加的工作。属于主动
范围爬行:客户随时改变需求导致范围扩大。属于被动
都是范围发生了改变,都没有经过变更控制程序
范围蔓延怎么办?
范围镀金
1、讨好客户:客户不满意了,为了缓和关系送这个送那个
2、配置强迫症:对某些功能的升级导致其他功能不搭,自己强迫升级s
3、秀才艺
范围爬行
未经过变更控制程序
本章学习要点
1、需求管理计划和范围管理计划得区别和联系««««
2、不通类型生命周期范围管理的区别««««
3、识别需求的常用方法和工具«««
4、范围基准包含的文件«««
5、WBS分解得原则和包含的元素««««
6、WBS账户编码的规则和作用««««
7、责任分配矩阵RAM的规则«««
8、确认范围的时间«««««
9、确认范围与质量控制的关系«««
10、确认范围与项目验收的关系««««