看自己-找到你的优势

1、职业优势，它不仅仅是你表现出来的突出能力，也包括你做事的风格甚至思维方式。你需要找到自己的天赋，才能发现自己在哪些方面更容易获得成就。2、一套工具帮你找到职业优势。

看自己-找到你的优势

定义

实现你跟外部环境、资源更好“整合”的过程

1

从生物意义上，你是一个独立、自由的个体

2

从职业维度上，你是需要被整合的人力资源

3

小到身边职场，大到整个商业社会，每个人都是“被整合”或者等待被整合的对象

4

职业发展是实现个人能力和价值与市场需求的整合

5

职业发展是通过个人能力提升，创造被整合的机会

建立“护城河”

找到你的职业优势，围绕优势建立专业能力的壁垒

子主题

定义

1||| 表现出来的突出能力

2||| 做事的风格和思维方式

子主题

外向者陷阱

1||| 看似更易找到优势

2||| 易沦为万金油

3||| 无法围绕核心天赋积累优势

内向者陷阱

1||| 低估自己，自信心不

2||| 忽略自身天赋和优势

3||| 缺乏外部互动和有效验证

1

没有必要跟短板较劲

2

没有必要被短板吓跑

对待自己的短板

职业测评工具

霍兰德职业兴趣测试

职业锚测试

盖洛普优势识别器

DISC和MBTI测试

周围人的力量

找到合适 的人

帮你提出有效的问题

收集更有价值的信息

自我洞察

你做过哪些有成就感的事儿？

你愿意为哪些事儿花费时间？

你通过努力后擅长做哪些事？

如何找到职业优势

自我优势定位陷阱

投入

天赋

职业优势

职业发展的两个思考

1

向内看，看自己

2

向外看，看外部世界

理解“被整合”

职业发展

如何找到职业优势

职业优势

找到适合的事情是一个过程，不要给自己设限

理解职业优势

在你具备天赋的领域里，不断投入训练，就会形成属于你的竞争优势

在你还没有主动的职业规划意识的时候，你的职业优势的形成，可能更多靠的是运气和偶然

职业优势公式