导图社区 看自己-找到你的优势
1、职业优势,它不仅仅是你表现出来的突出能力,也包括你做事的风格甚至思维方式。你需要找到自己的天赋,才能发现自己在哪些方面更容易获得成就。2、一套工具帮你找到职业优势。
年终总结不仅是对过去一年辛勤付出的回顾,更是对未来一年规划与提升的起点。为了满足不同行业人群的需求,以下提供了一个综合性的年终总结模板,涵盖项目经理、企业管理、生物医疗、教育、互联网等多个领域,帮助各行各业的人士系统性地整理与反思。
本知识地图汇聚六大复盘精髓:3R、GRAI、KISS、KPT、PDCA、STAR复盘工具,涵盖模型简介、实用模板与经典案例,从个人成长到项目管理,助力个人与组织高效总结,持续优化,驱动成长与变革。
STAR模型,也被称为“星星法则”,是一种结构化的思维模型,主要用于面试、简历编写、项目管理、产品复盘以及工作汇报等场景。STAR模型通过四个英文单词的首字母来表示其核心内容:Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)。在某些应用场景中,Result也可以被解释为Reflection(反思),强调在整个过程中学到了什么。该模板包含简介、可修改模版、案例,帮助你更好地理解和使用复盘工具。
PDCA复盘模型,又称戴明环,是一个全面质量管理所应遵循的科学程序。它由美国质量管理专家戴明改进,并因此得名。PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的首字母缩写,这四个阶段构成了一个循环往复、不断优化的过程。该模板包含简介、可修改模版、案例,帮助你更好地理解和使用复盘工具。
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小学语数外教学设计(含模板)
中国通史第一集
中国通史第2集
中国通史第3集
中国通史第4集
中国通史第5集
中国通史第6集
中国通史第7集
中国通史第8集
看自己-找到你的优势
定义
实现你跟外部环境、资源更好“整合”的过程
1
从生物意义上,你是一个独立、自由的个体
2
从职业维度上,你是需要被整合的人力资源
3
小到身边职场,大到整个商业社会,每个人都是“被整合”或者等待被整合的对象
4
职业发展是实现个人能力和价值与市场需求的整合
5
职业发展是通过个人能力提升,创造被整合的机会
建立“护城河”
找到你的职业优势,围绕优势建立专业能力的壁垒
子主题
1||| 表现出来的突出能力
2||| 做事的风格和思维方式
外向者陷阱
1||| 看似更易找到优势
2||| 易沦为万金油
3||| 无法围绕核心天赋积累优势
内向者陷阱
1||| 低估自己,自信心不
2||| 忽略自身天赋和优势
3||| 缺乏外部互动和有效验证
没有必要跟短板较劲
没有必要被短板吓跑
对待自己的短板
职业测评工具
霍兰德职业兴趣测试
职业锚测试
盖洛普优势识别器
DISC和MBTI测试
周围人的力量
找到合适 的人
帮你提出有效的问题
收集更有价值的信息
自我洞察
你做过哪些有成就感的事儿?
你愿意为哪些事儿花费时间?
你通过努力后擅长做哪些事?
如何找到职业优势
自我优势定位陷阱
投入
天赋
职业优势
职业发展的两个思考
向内看,看自己
向外看,看外部世界
理解“被整合”
职业发展
找到适合的事情是一个过程,不要给自己设限
理解职业优势
在你具备天赋的领域里,不断投入训练,就会形成属于你的竞争优势
在你还没有主动的职业规划意识的时候,你的职业优势的形成,可能更多靠的是运气和偶然
职业优势公式