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计件工资

计件工资大纲是一种根据工作量和单价计算薪资的方式,其定义清晰明了。工作量是指完成任务所需的数量或工时,而单价是指单位数量或工时的报酬。薪资计算基于工作量与单价的乘积,并可通过绩效考核得到奖励或惩罚。计件工资大纲适用于各行各业,其优点是能够激励员工提高效率,但也存在缺点,如容易导致过度竞争和忽视质量。法律规定在一定程度上约束着计件工资的实施,并未来可能趋于个性化和灵活化。

编辑于2021-11-10 00:50:28
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