这是一个关于第10章：绩效考核方法_现代绩效管理工具的思维导图，详细的总结了平衡计分卡，关键绩效指标，目标管理法，标杆管理法。

这是一个关于第09章：绩效考核方法_传统绩效评估方法的思维导图，传统绩效评估系统设计，以业绩报告为基础的绩效评估方法，以员工行为为基础的绩效评估方法，以特殊事件为基础的绩效评估方法。

这是一个关于第08章：框架体系_绩效考核结果应用的思维导图，详细的总觉得绩效考核结果的应用概述，绩效改进，绩效考核结果在其他人力资源管理环节中的应用。