导图社区 第一讲:管理学导论
双一流高校B 管理学专业在校学生的课堂笔记。本导图为大家整理了第一章的内容。管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
社区模板帮助中心,点此进入>>
英语词性
法理
刑法总则
【华政插班生】文学常识-先秦
【华政插班生】文学常识-秦汉
文学常识:魏晋南北朝
【华政插班生】文学常识-隋唐五代
【华政插班生】文学常识-两宋
民法分论
日语高考動詞の活用
管理学导论
导论
概念
彼得.德鲁克:管理,从本质上讲,意味着用智慧代替鲁莽,用知识代替 习惯 传统与 ,用合作代替 强制 。
管理应当是有效的,管理的本质是协调,协调是运用各种管理职能 的过程。
职能:计划、组织、领导 、控制、创新
属性
自然属性与社会属性
自然属性:管理是随着人类社会发展由 社会劳动分工 而产生的;性质客观存在,不以人的意志为转移 社会属性:内涵随 社会经济发展 不断变化;根本目的是推动 社会进步。
科学性与艺术性
为什么说管理是一门艺术? 管理的主客体都是人,而人有 差异性、 创造性,需要因人而异。
管理者
涵义:通过协调 ,达到与他人一起或者通过他人实现组织目标的人。
层次
高层:制定战略计划,发展目标,协调中层管理者
中层:将战略计划转化为 行动 计划,协调基层管理者
基层:将行动计划转化为 作业 计划;监督、协调操作者的业务活动
明茨伯格管理者角色理论
人际角色:代表人、领导者、 者
信息 角色:监督者、传播者、发言人
决策 角色:企业家、干扰应对者、 者、 者
技能
技术 技能(基层)
人际技能(均衡)
概念技能(高层)
管理者层次与技能关系(回忆坐标图)
主要活动
传统 管理:决策、计划、控制
沟通:交流例行信息与与处理文书工作
人力资源管理:激励、惩戒、调解冲突 、人员配备和培训
网络联系 :社交活动、政治活动和外界交往
管理者水平的分类(7流)
为什么成功的管理者网络联系比重最大?
推荐书目与作者
理论类
《管理学》&《组织行为学》-罗宾斯 《管理思想的演变》-雷恩 《 经理人员的职能 》-巴纳德 《第五项修炼》-彼得.圣吉 《赫茨伯格双因素理论》-赫茨伯格 《动机与人格》-马斯洛 《组织理论:理性、自然与开放系统的视角》-斯科特 《领导力》- 库泽斯&波斯纳 德鲁克-《管理的实践》&《卓有成效的管理者》 《竞争与战略》 -波特 《影响力》- 罗伯特.D. 西奥迪尼 《麦肯锡方法》-杜赛尔
实践类
何谓大学
梅贻琦:大学之大,非谓大楼之大,而谓大师之大也
《大学》:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。
《大学》:古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意,者先致其知,致知在格物
三纲:明德,亲民,止于至善;八目:格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下。
张载:为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平
纽曼:大学的职责是提供 智能,理性 和 思考的练习环境。