复盘——GREEN模型

1.green模型五要素Goal 目标：你要达成的目标或结果是什么？Resource 资源：需要哪些资源？现有哪些资源？Execution 执行：你的具体计划和关键步骤是什么？Exception 例外：可能会遇到哪些意外/风险？你会如何应对？Next Step 下一步：你打算怎么开始下一步？2.作用1⃣️帮助目标细化；2⃣️帮助制定行动计划。3.适用场景求职，职业规划，自我管理……➡️迈出第一步，做个行动派！

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• • 复盘——GREEN模型
  • 制作软件| MindMaster亿图脑图 制作 | 言寄欢
  • 主题：新员工行动计划GREEN模型
  • ⭐Goal：目标 你期望达成的目标是什么？
  • 短期目标（～1年）：掌握岗位关键能力，尽快投入工作，独立高效完成各项任务。
  • 长期目标（3～5年）：独立带领项目，成为部门内专业领域话事人。
  • ️Resource：资源 你现有的资源有哪些？还需要什么资源？
  • 现有资源
    • 人力
      • 实习中所结识的人脉，学校之前进入公司的师兄师姐
    • 物力
      • 专业书籍、相关技术论文、专利、网络技术论坛……
  • 缺少资源
    • 信息
      • 前辈＆师傅的项目经验，公司内部已成熟的项目案例
    • 培训
      • 持续的流程类、业务类及其他和工作内容相关的培训
  • Execution：执行 具体计划和关键步骤是什么？
  • 熟悉自己的工作内容，展开针对性的学习，掌握岗位关键能力，尽快适应岗位；
  • 了解完整的项目流程，全面审视涉及细节，流畅的完成关键项目中自己的角色；
  • 开展各项工作的同时，多和前辈同事们交流合作，建立良好的默契关系。
  • Exception：例外 可能遇到的意外和风险？如何应对？
  • 对项目细节不够了解，导致无法掌控项目流程
    • 提前识别风险点，明确时间节点，确保必要交付
  • 部门间相互推诿责任，导致项目无法正常推进
    • 时刻监控潜在异常，做好记录，提前沟通并协商
  • ️Next step：下一步 最小化可行动方案，落地执行。
  • 岗位关键技能
    • 第一步
    • 学习英语以及VBＡ等必要办公技能
    • 向前辈了解基本测试设备和测试方法
    • 详细记录遇到的各种问题及解决方案
    • 多思考
      • 多总结
  • 平衡生活与工作，逐渐形成自己的节奏！
  • 主讲人：XXX
    • 记录员：XXX
      • 计时员：XXX