HR沙龙交流会活动方案内容

这是一篇关于HR沙龙交流会活动方案内容的思维导图，其中主要内容包括：活动分工，活动内容，以及活动安排。

HR沙龙交流会 活动方案内容

• 活动安排
  • 时间
    • 2024年8月30日-15:00-17:30
  • 地点
    • 吾立知集团
  • 参会人
    • 凉山州内企业HR或经营管理人员
    • 预计参会人数≥20人
• 活动内容
  • 讨论议题
    • 请问贵公司在给予团队归属感方面，针对不同工龄的伙伴分别采取了哪些有效的措施？
      • 企业团队管理措施
    • 老板想要的是：高绩效高业绩，员工想要的是：钱多活儿少离家近；请问在老板“画饼”和员工“吃饼”方面贵公司是如何平衡的？
      • 企业经营矛盾
    • 有人说：HR是成本部门？也有人说：HR是利润部门？ 请问作为HR的你如何看待？在不断实现自身价值方面正在采取哪些行动？
      • HR职业规划
  • 活动流程
    • 签到
      • 按邀约分组入座
        • 根据年龄段进行分组。
        • 根据从事HR行业年限进行分组。
      • 分组对接联系人员
        • 第一组
          • 周静
        • 第二组
          • 李达琼
        • 第三组
          • 王秋月
    • 破冰游戏
      • 我不是我，而你是真实的你。
      • 游戏规则/玩法
        • 1. 游戏开始时，每人抽取一张纸条，一定不会抽到自己名字的纸条。
        • 2. 主持人随机点名，手里拿到被点到的名字的纸条的人则起来回答问题或分享内容。
        • 3. 回答正确，则有掌声。如果错误了的人，则要将自己的微信二维码展示出来，让大家添加微信扫一扫。正确=站起来的人是手拿纸条的人而非这个人自己本人。
        • 4. 活动结束后:主动找到自己纸条上对应的人进行认识并交换微信名片信息。
      • 游戏物品准备
        • 所有参会人员的名片， 每人一张大抽签条；每组放在一个信封袋内
          • 用于活动开场破冰游戏， 主持人邀请参会人员每人抽取一张。
        • 参会人员的名单，给主持人
    • 议题讨论环节
      • 讨论议题
        • 第一个议题讨论
          • 议题内容：请问贵公司在给予团队归属感方面，针对不同工龄的伙伴分别采取了哪些有效的措施？
        • 第二个议题讨论
          • 老板想要的是：高绩效高业绩，员工想要的是：钱多活儿少离家近；请问在老板“画饼”和员工“吃饼”方面贵公司是如何平衡的？
        • 第三个议题讨论
          • 有人说：HR是成本部门？也有人说：HR是利润部门？ 请问作为HR的你如何看待？在不断实现自身价值方面正在采取哪些行动？
      • 讨论方式
        • 无领导小组讨论的形式
        • 每人发言2分钟。
        • 一人负责记录
        • 一人负责计时
        • 一人负责总结归纳并发言分享
        • 三个主题，每次不能是同一个人做同一件事，需要轮流配合完成
    • 议题结束环节
      • 总结你今天的收获，留下你对未来的希望。
    • 赠送伴手礼、活动结束
      • 三个惊喜
      • 吾立知介绍
        • 10分钟介绍
        • 四个公司的业务板块介绍
      • 送g公众号头条
        • 提供的基本资料
        • 介绍公众号的实力
        • 扫码关注
      • 送公开课
        • XX课程 上课时间
        • 约课老师
        • 课程视频介绍
      • 送网站月度会员
        • 注册流程二维码
        • 需要提交的资料如何操作
        • 网站实力
    • 合影留念
      • 口号：“凉山”加油！
  • 活动准备物品
    • 茶歇
      • 每桌一份
        • 点心、糕点零食、水果（小个的，如大枣、小番茄）
      • 每组一包纸巾
      • 达琼协调战略综合部支持
      • 每人一瓶矿泉水
        • 注意编号
    • 桌卡
      • 本组人员一张： 每个人的公司名称+姓名x
      • 本次活动的大概议程内容
      • 秋月
    • 纸/笔
      • 记号笔
        • 0.5小号写字的记号笔。用于最后结束时写在卡片上使用。
          • 每组每人1支
          • 签到台2-3支签到
        • 2.0签字用记号笔，红黑蓝三种颜色。用于讨论结果汇报使用
          • 每组每种颜色一支笔
      • 彩色笔
        • 用于活动分组讨论的时候做笔记使用
          • 每组1盒
      • 签字笔
        • 游戏活动中每人打草稿、做笔记的时候使用
      • 大白纸，全开
        • 每组至少3张。
      • A4纸
        • 每人至少3张
          • 放座位上
      • 宣传册
        • 每人一份放座位上；求职网和培训课程的
        • 签到台10份
      • 小静
    • 纪念卡片
      • 书签每人一套。
      • 可以带走的知识收获写下来的卡纸
        • 请设计精美的卡片，18k铜版纸制作
        • 后期每次都可以使用
      • 留下的：希望下期可以分享讨论的问题，目前企业遇到的人力资源方面的管理难题。
      • 达琼
    • 横幅一条
      • 吾立知logo | 凉山州人力资源管理沙龙交流会-第四期 中国 西昌 2024年8月
        • 达琼
    • 签到册
      • 用于到会人员签名的手册，参会人员写公司名称和自己名字
      • 用于确认到场人员的名单，工作人员打钩就可以了
      • 秋月
    • 破冰游戏物品准备
      • 所有参会人员的名片， 每人一张大抽签条；每组放在一个信封袋内
        • 用于活动开场破冰游戏， 主持人邀请参会人员每人抽取一张。
      • 参会人员的名单，给主持人
        • 用于主持人点名
      • 秋月
    • 活动流程/内容背景PPT
      • 张玲
• 活动分工
  • 前期
    • 宣传
      • 文化公司
      • 发布一次公众号推文
    • 人员邀约
      • 人资团队
        • 15人
      • 培训团队
        • 10人
      • 人员确认
    • 物品准备
      • 人资团队-李达琼
  • 中期
    • 活动主持
      • 活动开始
        • 曾毅
      • 活动过程
        • 张玲
    • 活动协助
      • 助教3组，具体人数根据活动分组情况确定。
  • 结束
    • 简报发布
      • 文化团队
    • 活动复盘总结
      • 结束后30分钟内完成，张玲