下图梳理了沟通训练营中沟通是个无限的游戏的内容， 有达成两点共识、30天训练计划两个方面，希望梳理的内容对你有所帮助！

一想到要写就头痛，能拖久拖，想了半天，就是不知道怎么下笔，明明知道自己要写什么，但就是不知道怎么写。每次写汇报，领导总说不满意，不知道怎么写好工作总结，方案写不清楚，客户总说没理解。感觉自己写得很明白，但一条通知下去，没人回应，改了十几遍简历，但还是突出不了优势，错过不少机会。

这是一篇关于HR思维的思维导图，HR如果想要实现激励效果，就要把评价体系完全透明，这样员工才能清晰地知道该往那个方向去努力。