面试流程

这是一篇关于安妮花面试流程的思维导图，主要内容包括：面试后，面试中，面试前。清晰地看到面试流程中的各个环节是如何紧密相连、相互作用的，以及每个步骤中需要注意的关键点和细节。希望这能帮助求职者更好地准备面试，同时也为企业提供更有效的面试指导。

安妮花面试流程

• 面试前
  • Boss简历筛选（是否符合招聘要求）
    • 确认个岗位职责， 不定期跟部门主管沟通交流人员需求
    • 发送岗位具体要求
    • 学校简单介绍
    • 工作时间
    • 确认工作地点
  • 索取简历
    • 简历优秀
      • 发部门主管协助判断匹配性
  • 对比简历
    • 对比在线简历和附件简历是否一直（看一个人的细心程度)
      • 一致
      • 不一致
        • BOSS标注不合适
  • 索要联系方式
    • 电话沟通（感受面试者态度）
  • 添加微信
    • 索要英文音频
    • 确定初试时间
    • 发送试讲PPT
  • 和面试官沟通面试时间、候选人基本信息表
  • 通过Boss发送面试邀请
  • 提前一天再次提醒面试时间
  • 打印面试者简历+面试登记表+面试评估表放到前台文件夹
  • 与行政小伙伴们提前通知面试人员姓名、岗位和时间，便于协助接待
• 面试中
  • 到面追踪后
    • 微信发送校区地址定位
    • 确认到面时间以及面试时长
    • 提醒面试官面试时间、地点
      • 文字信息提醒
  • 面试者到馆接待
    • 行政小伙伴协助接待
      • 面试信息登记表
      • 笔
      • 温水
    • 面试教室循环播放团队照片
    • 提前检查确认面试接待教室卫生
  • 参观公司环境
    • 带领人：人事/若遇休息，提前对接补位人员
    • 参观期间介绍内容
      • 办公位置（详细）
      • 休息时间
      • 福利待遇
      • 学员人数
      • 团队人数
  • 面试等候
    • 等候区循环播放校区介绍以及团队照片等
  • 对接面试官
    • 简历（打印）
    • 面试信息登记表
      • 检查是否填写完整
    • 空白面试评估表
      • 面试官人手一张
• 面试后
  • 面试结束送离
    • 简单询问面试感受
    • 面试成功后的可到岗时间
    • 送至门口，表示感谢
  • 与面试官沟通面试反馈
    • 面试通过
      • 通过boss上发送面试结果
      • 沟通到岗时间（微信/Boss）
        • 以及通知体检要求
      • 发送至邮箱/微信offer（进入奋斗通知书）
        • 包含注意事项
      • 追踪确认到岗
    • 面试未通过
      • 询问记录面试未通过原因，并作标记，为后续招聘做参考
      • 通过Boss上发送面试结果
      • 反馈面试未通过原因