PIE模型提高职场影响力

PIE模型是一个职场晋升模型，使用PIE模型提高职场影响力，个人形象包含哪些？如何提高自己的能见度？快一起来看看吧！

PIE模型 提高职场影响力

• Performance（专业表现）10%
  • 这是指在专业领域内持续展现出高水平的工作表现。在职场竞争中，专业表现是基础，是一个人参与游戏的“入场券”。要在工作中至少超出同侪20%的水准，并且要有明确的个人目标管理，了解主管的期望
  • 量化方法
    • 工作绩效评估
      • 通过绩效评估结果来量化专业表现，比如完成的工作量、达成的销售目标或提升的效率等
    • 项目数量和规模
      • 参与的项目数量及项目的规模可以评估个人的工作经验和所承担的责任
    • 技能评估
      • 定期进行自我评估或接受第三方评估，以量表形式记录专业技能和软技能的水平
  • 具体影响
    • 提升可见度
      • 优秀的专业表现能够提高个人在团队和组织中的可见度
    • 增强信任
      • 专业能力强的员工更容易获得同事和上级的信任
    • 职业发展
      • 良好的专业表现是职业晋升和发展的基础
• Image（个人形象）30%
  • 个人形象涉及到领导气质与潜质的展现，让人感受到你未来的表现值得期待。这包括在适当的时机强化印象，定期分享观点，以及建立一个值得信赖的形象
  • 内容
    • 形象魅力
      • 通过外在穿着打扮与五官特征所产生的影响力，可以通过同事和上级的反馈来量化
    • 气质魅力
      • 基于个人情绪体验的快慢、强弱、表现方式的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面的特点所产生的影响力
    • 表现魅力
      • 基于后天的修养、修饰的产生的一种吸引力，可以通过360度评估获取同事、上级和下属的反馈来量化
  • 量化方法
    • 360度反馈
      • 通过同事、上级和下属的反馈来评估个人形象。可以设计问卷调查，包括穿着、沟通能力、团队合作等方面。
    • 社交媒体分析
      • 分析个人在社交媒体上的互动数据，如点赞数、评论数和分享数，来评估个人形象的受欢迎程度
    • 形象魅力指数
      • 创建一个“形象魅力指数”，通过一系列量化的指标来评估个人形象的魅力
  • 具体影响
    • 建立领导气质
      • 良好的个人形象有助于建立领导气质和潜质
    • 增强团队凝聚力
      • 积极的个人形象能够增强团队的凝聚力和合作精神
    • 提升职业机会
      • 良好的个人形象能够增加职业发展机会，如晋升和加薪
• Exposure（能见度）60%
  • 能见度是指在组织内外适度地展示自己的专业与形象，提高在团体中的知名度。这包括愿意承担更多责任，参与有利于拓展人脉的活动，以及让别人觉得你是一个值得托付的好帮手
  • 量化方法
    • 人际网络清单表和统计表
      • 通过人际网络清单表和统计表来量化人脉资源状态和趋势
    • 人脉网络构建
      • 通过参加行业会议、加入专业社群和参与线上论坛，积极拓展职业联系网，量化为人脉网络的广度和深度
    • 影响力数据
      • 公司高层可以通过商业关系管理（BRM）的影响力数据，来制定公司人脉资源共享的管理和激励措施，充分挖掘和利用每一个员工的私人人脉资源
  • 具体影响
    • 提高知名度
      • 通过积极参与和展示专业能力，提高在组织内外的知名度
    • 建立人脉关系
      • 通过各种社交活动和专业交流，建立和维护人脉关系
    • 获取支持和资源
      • 高能见度有助于在需要时获取更多的支持和资源
  • 哪些行为能体现高能见度
    • 1. 主动汇报工作
      • 主动向领导汇报工作进展情况，反映工作当中存在的问题，不仅能让领导清楚地了解你的工作内容，在一定程度上给予你支持，同时也能最大程度地帮助你提高职场“能见度”
    • 2. 增强职位匹配度和提升职场价值
      • 将时间和精力集中起来，去处理真正重要的工作，不断增强你的职位匹配度，努力产出更大的价值。这样做不仅能让你在工作中脱颖而出，还能提高你的不可替代性，从而提升你在职场中的影响力
    • 3. 认真对待每一次公开场合发言的机会
      • 在公开场合发言时留下好的印象，会给你带来意想不到的新机会。高管气场持续性的重要性，存在感就是以一致的方式始终如一地呈现
    • 4. 营销自己的业绩
      • 当你完成了一项很有挑战性的工作或者针对当下部门面临的问题有新的想法时，不要害怕行销自己。团队的高层了解你的能力吗？同事知道你的优点吗？这是提高职场“能见度”的关键
    • 5. 参与跨部门合作的项目
      • 通过参与跨部门合作的项目，让更多的同事认识你，这也是提升职场能见度的有效方式
    • 6. 建立个人品牌
      • 让你的名字与一个正面能力挂钩，这样当其他人遇到跟这个标签相关的问题时，很容易想到你。例如，如果你擅长写软文、会营销、PPT做得非常好等，你的名字会跟这些技能挂钩，同事一遇到相关问题，第一时间想到的就是你
    • 7. 穿着得体
      • 根据公司文化和行业要求选择适当的着装，穿着得体能够传递出你对工作的认真程度和对职业形象的重视
    • 8. 建立专业形象
      • 在职场中，专业形象是非常重要的。要注重自己的仪表仪容，保持整洁、得体的形象。此外，要注意言谈举止，保持自信、礼貌和专业的态度
    • 9. 建立良好的人际关系
      • 在职场中，人际关系是非常重要的。要主动与同事、上级和合作伙伴建立良好的关系，建立信任和合作的基础