管理理论的发展

管理理论的发展思维导图，包括早期管理思想、古典管理理论、行为科学管理理论、当代西方管理理论的一些学派四部分内容。

管理理论的发展

• 早期管理思想
  • 中国
    • 微观管理的治生学
    • 宏观管理的治国学
  • 西方
• 古典管理理论
  • 泰勒的科学管理理论
  • 组织管理理论
    • 法约尔
      • 分工、权力与责任、纪律、统一命令、统一领导、员工个人要服从整体、人员的报酬要公平集权、等级链（管理层次）、秩序、公平、人员的稳定、主动性---首创精神、集体精神
    • 韦伯的贡献
    • 巴纳德
• 当代西方管理理论的一些学派
  • 数量管理理论
    • 运筹学
    • 系统分析
    • 决策科学化
• 行为科学管理理论
  • “人际关系”学派
    • 梅约
    • “霍桑实验”
• 时间、人物
• 思想
  • 顺道
  • 重人
  • 人和
  • 守信
  • 利器
  • 求实
  • 对策
  • 节俭
  • 法治