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法律按照文件效力思维导图,介绍了宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等,收藏下图了解吧!
我国《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。
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法律按照文件效力
宪法
全国人民代表大会制定
全国人民代表大会是最高国家权力机关,它享有监督宪法实施的权力
中华人民共和国的根本大法,最高的法律地位和法律效力
法律
全国人民代表大会及其常委会制定的规范性文件
全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令。
法律地位和效力仅次于宪法,一切行政法规、地方法规、规章都不得与其冲突
例如:《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等
行政法规
最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件
效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和规章
名称通常为:条例、规定、办法、决定等,例如:《工伤保险条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《禁止使用童工规定》、《劳动合同法实施条例》等
地方性法规
省、自治区、直辖市具有立法权的地方人大及其常委会制定的规范性文件
效力低于宪法、法律、行政法规,但是高于本级和下级地方政府规章
例如:《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》等
规章
部门规章
由国务院的部、委员会和直属机构依照法律、行政法规或者国务院的授权制定的在全国范围内实施行政管理的规范性文件
主要形式:命令、指示、规定等,例如:《劳务派遣行政许可实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号)
行政规章要服从宪法、法律和行政法规,其与地方性法规处于一个级别。
地方政府规章
由地方性法规制定权的地方人民政府依照法律、行政法规、地方性法规或者本级人民代表大会或其常务委员会授权制定的在本行政区域实施行政管理的规范性文件
主要形式:规程、规则、细则、办法、纲要、标准、准则等
地方政府规章除了服从宪法、法律和行政法规外,还要服从地方性法规。