管理思想导图笔记

管理思想导图笔记，分别介绍了西方传统管理思想、西方现代管理思想的发展、中国传统管理思想、中国现代管理思想的发展。

管理思想的发展史

• 西方管理思想
  • 西方传统管理思想
    • 泰罗的科学管理理论（经济人），法约尔的组织管理理论，
  • 西方现代管理思想的发展
    • 行为科学学派
      • 人群关系论（霍桑实验）
        • 社会人
        • 满足工人欲望，提高士气
        • 企业中存在“非正式组织”
        • 采用新型领导方法
      • 主要理论
        • 需要层次理论（亚布拉罕.马斯洛）
        • 双因素理论（赫兹伯格《保健因素，激励因素》）
        • X（人性本恶）,Y理论（人性本善）（道格拉斯.麦格雷戈）
        • Z理论（威廉.大内）（管理者与职工的利益一致）
    • 管理科学学派
      • 特点
        • 以经济效果的好坏作为评价标准
        • 使衡量各项活动效果的标准定量化
        • 依靠计算机进行各项管理
        • 使用先进的管理理论和方法
      • 数学模型
        • 按作用分：描述性模型，规范性模型
        • 按变量种类分：确定性模型，随机性模型
      • 企业系统的六要素
        • 人，物资，设备，财，任务，信息
    • 决策理论学派（赫伯特.西蒙）
      • 观点
        • 管理就是决策
        • 决策有程序性和非程序性
          • 程序性：按既定程序进行决策
          • 非程序性：需要进行特殊处理的决策
    • 经验主义学派（德鲁克，戴尔）
      • 经理的基本职能
        • 树立目标，分配任务
        • 进行组织
        • 鼓励和沟通
        • 分析成果，进行评价
        • 使职工成长和发展
      • 经理的核心任务
        • 创造一个“生产的统一体”
        • 制定决策和进行行动时，需考虑企业的目前和长期利益
    • 企业再造理论（哈默，钱皮）
      • 过程
        • 对原有流程进行全面分析，发现问题
        • 设计流程改进方案
        • 形成系统的企业再造方案
        • 具体实施，并持续改善
• 中国管理思想
  • 中国传统管理思想
    • 顺道，重人
    • 求和，守信
    • 利器，求实
    • 对策，节俭，法治
  • 中国现代管理思想的发展
    • 背景
      • 中国官僚资本企业和民族资本企业的管理（垄断，轻工业）
      • 我国革命根据地公营企业的管理
      • 全面学习苏联的管理模式
      • 探索中国现代管理模式
      • “十年动乱”造成了管理的大倒退
    • 社会主义经济体制改革
      • 第一阶段 简政放权
      • 第二阶段 推行各种经济责任制
      • 第三阶段 建立现代企业制度
    • 现代企业制度的5个基本特征
      • 产权关系明晰
      • 依法自主经营，自负盈亏
      • 出资者按资本额享有权益
      • 按市场要求自主组织生产经营
      • 实行权责分明管理科学，激励与约束相结合
    • 新阶段
      • 经济体制改革（处理好市场与政府的关系）
      • 使市场在资源配置中起决定性作用
      • 公有制为主体，多种所有制经济共同发展
      • 鼓励非公有制发展