资本主义生产

马克思主义政治经济学第五章资本主义生产思维导图，包括货币转化为资本、剩余价值的生产、剩余价值生产的两种形式、资本主义工资、资本主义在生产和资本积累五部分内容。

第五章、资本主义生产

• 第一节、货币转化为资本
  • 资本主义总公式及矛盾
    • 资本主义生产
      • 是以雇佣劳动为基础的商品生产
      • 一方面，是生产使用价值的劳动过程
      • 一方面，是生产剩余价值的价值增殖过程
      • 资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一
      • 商品流通：W→G→W
        • 只是不同商品的交换，这里货币充当了商品交换的媒介，本质上并没有价值的增加
      • 资本流通：G→W→G‘
        • 商品交换前后价值量得到增加，货币转为资本，劳动力转化为商品是货币转化为资本的前提条件
  • 劳动力的买和卖
    • 劳动力转化为资本的条件
      • 劳动者有人身自由，有权支配自己，能将自己的劳动力使用权当作商品出卖
      • 劳动者丧失了生产资料和生活资料，既没有发挥自己劳动力的物质条件，也有没其他手段来维持生存
    • 劳动力的使用价值和价值
      • 使用价值
        • 特殊性在于它是价值的源泉，既创造了等同劳动力价值的新价值，还创造了剩余价值
      • 价值：由生产和再生产这种特殊商品所需的必要劳动决定
        • 正常状况下维持劳动者本人生活所必需的生活资料的价值
        • 维持家属生活所必需的生活资料的价值
        • 劳动者的教育和培训费用
• 第二节、剩余价值的生产
  • 劳动过程和价值增殖过程
    • 资本主义生产过程是劳动过程与价值增值过程的统一，实质：剩余价值的生产
    • 资本主义劳动的特点
      • 工人的劳动属于资本家，工人在资本家的监督下劳动
      • 劳动产品全部归资本家
    • 雇佣工人的劳动时间
      • 一部分是必要劳动时间，用于再生产劳动力的价值
      • 一部分是剩余劳动时间，用于无偿地为资本家生产剩余价值
      • 劳动力的使用创造了价值量大于劳动力价值的商品，货币转化为资本，既在流通领域进行，又不在流通领域进行
  • 不变资本和可变资本
    • 不变资本（c）：以生产资料的形式存在，它在生产过程中被消耗，生产出新产品，在生产过程中不改变自己的价值
    • 可变资本（v)：转化为劳动力的那部分资本，在生产过程中不转移掉新产品中
    • 意义：揭示了剩余价值产生的源泉，进一步揭示资本主义生产的本质
  • 剩余价值率
    • 一种是物化劳动
      • 剩余价值率（m')=剩余价值/可变资本=m/v
    • 一种是活劳动
      • 剩余价值率（m')=剩余劳动时间/
• 第三节、剩余价值生产的两种形式
  • 绝对剩余价值生产
    • 延长工人的劳动时间，从而增加剩余劳动时间，创造出更多剩余价值
    • 主要受到的限制
      • 劳动时间的生理界限
        • 工人必须有一部分时间用于休息、吃饭等
      • 劳动时间的道德界限
        • 工人要从事社会活动、文化活动、家务活动等
  • 相对剩余价值生产
    • 在工作日劳动时间长度不变的情况下，资本家通过缩短必要劳动时间言对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值
    • 途径：社会劳动生产率提高，降低了劳动力的价值，缩短了必要劳动时间从而相对延长了剩余劳动时间
  • 剩余价值规律是资本主义的基本经济规律
    • 剩余价值规律决定资本主义生产的实质，对剩余价值的追求是资本主义生产发展的动力
    • 剩余价值规律决定资本主义生产的一切主要方面和主要过程，资本主义的生产、分配、交换、消费都是以获取剩余价值为出发点和落脚点的
    • 剩余价值决定资本主义经济的发展及其历史趋势，资本家为追求剩余价值而压榨工人，从而激化了社会矛盾，这决定了资本主义生产关系最终必然为更适应生产力发展要求的新的生产关系所取代
• 第四节、资本主义工资
  • 资本主义工资的本质
    • 本质
      • 劳动力价值的货币表现
    • 劳动力为什么不能成为商品
      • 如果劳动力是商品，价值量无法计算，是无意义的同义反复
      • 劳动不是独立存在的“经济的具体物”
      • 把劳动当做商品，不是违背价值规律，就是违背剩余价值规律
    • 缓和劳资矛盾
      • 劳资集体谈判制度、劳动报酬协议、工资薪金范围协议、奖励工资、企业津贴与福利
  • 资本主义工资的基本形式
    • 计时工资：按照劳动时间支付工资，实质上是劳动力的日价值、周价值、月价值、年价值的转化形式
    • 计件工资：按照劳动成果数量支付工资，实质上是一定劳动时间劳动力价值或价格的转化
  • 资本主义工资数量的变动趋势
    • 名义工资：工人出卖劳动力所得搭配的货币数量
    • 实际工资：工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量
    • 相对工资：工人创造的新价值v+m中，工人工资v所占的份额
    • 变动趋势
      • 名义工资一般呈增长趋势
      • 实际工资有时降低、有时提高
      • 随着技术的进步、劳动者的培训费用大大增加，以及工人的长期斗争，劳动者的社会保险和社会福利有所增加
  • 资本主义工资的国民差异
    • 劳动生产率的国际差异：发达国家劳动生产率高，相同时间内创造的价值更大，工资水平高，生产力落后的资本主义国家则相反
    • 劳资力量对比的国际差异：不同资本主义国家劳资力量存在较大差异，资本家对工人的剥削程度不同
    • 垄断资本主义世界体系下落后资本主义国家与发达资本主义国家的差异
• 第五节、资本主义在生产和资本积累
  • 资本主义简单再生产和扩大再生产
    • 资本主义再生产是物质资料再生产与资本主义生产关系再生产的统一
    • 资本主义简单再生产
      • 工人创造的新价值全部用于资本家的个人消费，再生产只是在原有规模上的重复
      • 资本家支付工人的工资，是工人自己在前一时期所生产的一部分产品来支付的
      • 工人不仅创造了自己的劳动资金，还同时创造了资本家的全部资本
      • 工人的个人消费是生产和再生产劳动力的过程，是资本主义再生产所不可或缺的因素
    • 资本主义扩大再生产
      • 资本家将剩余价值的一部分合并到原有资本中，用于购买生产资料和劳动力，使生产在扩大的规模上进行
  • 资本积累的一般规律
    • 资本有机构成的提高
      • 资本技术构成：生产资料和劳动力的比例
      • 资本价值构成：不变资本和可变资本的构成
      • 资本技术构成决定资本价值构成，资本技术构成的变化决定资本价值构成的变化