导图社区人力资源管理

人力资源管理

大学管理学人力资源课本相关思维导图，包括人力资源规划、工作分析、人力资源管理导论等内容。

编辑于2021-12-09 20:39:00

LikS。

他的近期作品查看更多>>

人力资源管理
大学管理学人力资源课本相关思维导图，包括人力资源规划、工作分析、人力资源管理导论等内容。

人力资源管理

社区模板帮助中心，点此进入>>

LikS。

他的近期作品查看更多>>

人力资源管理
大学管理学人力资源课本相关思维导图，包括人力资源规划、工作分析、人力资源管理导论等内容。

相似推荐
大纲

英语词性
- 61.4k
- 6.5k
- 2.4k
- 575
- 0
Ethan
法理
- 27.5k
- 67
- 375
- 50
- 1
Dasein
刑法总则
- 37.0k
- 148
- 962
- 159
- 0
Dasein
【华政插班生】文学常识-先秦
- 3.5k
- 4
- 70
- 2
- 0
Dasein
【华政插班生】文学常识-秦汉
- 2.2k
- 0
- 54
- 10
- 0
Dasein
文学常识：魏晋南北朝
- 3.4k
- 3
- 90
- 20
- 0
Dasein
【华政插班生】文学常识-隋唐五代
- 3.5k
- 8
- 98
- 6
- 0
Dasein
【华政插班生】文学常识-两宋
- 1.8k
- 5
- 70
- 8
- 0
Dasein
民法分论
- 7.9k
- 37
- 290
- 29
- 0
Dasein
日语高考動詞の活用
- 3.0k
- 7
- 63
- 8
- 0
鱼子酱

人力资源管理

人力资源规划

人力资源规划概述

人力资源规划的含义

人力资源规划与企业规划的关系

人力资源规划的期限

短期：1年内

中期：1-5年

长期：5年以上

人力资源规划的内容

总体计划

人员配备计划

人员补充计划

人员使用计划

人员培训与开发计划

绩效考核计划

薪酬激励计划

劳动关系计划

退休解聘计划

人力资源规划的程序

搜集准备有关的信息资料

人力资源需求预测

人力资源供给预测

确定人员净需求

制定人力资源计划

人力资源计划的实施与评估

分析现有人员的现状

核查现有人力资源的基本信息

人员流动分析

人力资源数量分析

人员类别分析

人员素质分析

员工年龄结构分析

人力资源供求预测和平衡

人力资源需求预测

人力资源需求预测的含义

考虑因素

企业发展战略和经营规划

生产效率的变化

职位的工作量

产品和服务的需求

需求预测方法

比率分析法

定性预测方法

经验预测法

德尔菲法

人力资源供给预测

人力资源供给预测的含义

内部供给预测的方法

人员现状核查法

技能清单法

人员替代法

马尔科夫模型预测法

外部供给分析

经济与教育因素

人口因素

劳动力市场状况

科技因素