导图社区 管理学推荐书单
今年考完PMP,也正好阅读了这本书,发现这本书很多的理论是敏捷项目管理的概念,是补充也是更详细的应用讲解。分享给职场有需要的人。这是结合浙大邢以群教授的课程总结的,其中有企业、行业宏观方面的、也会有管理层方法学上的书籍。星型号标注的书籍,是我个人觉得很有必要读一读的。如果有不同的建议,期待您的反馈!
化妆品功效测评中,最基础、最简单的功效宣称-“保湿”。评价方法可以很简单,也可以很高级。 从业功效研究4年发现,大企业还是会花钱研究机理、就一个保湿的功效,也可以做的很高级。但是小品牌,资金、意识不足,选择的方法也是最简单直接的。没有好坏,只是不同发展阶段的需求。
2015年化妆品新法规的更新,化妆品功效评价重要度提升,包含原料、配方、中式等,浅浅学习一下吧,有需要的赶紧收藏吧!
这还是初入职场2年的我,自学的知识,当初雄心壮志,不想当将军的士兵不是好士兵。 职场摸爬滚打4年,发现还是一个小士兵。哈哈哈哈。 职场的权利分配,能力是基础,机遇是关键。
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英语词性
法理
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民法分论
日语高考動詞の活用
第14章DNA的生物合成读书笔记
管理导论
管理及其功能-介绍什么是管理/为什么需要管理
什么是管理
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人的欲望无限性vs资源有限性
有哪些协调方法
生产/组织/战争/贸易/道德/管理
管理有效性理论-衡量管理好坏的标准/运用
衡量管理好坏的标准
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遇事思维方式-这是一件什么事/是否需要解决/谁来解决/when/how
管理的职能和过程
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管理的实质-如何正确面对和运用管理
管理的实质
是有效的实现目的而采用的一种手段
运用1-如何面对规章制度
规章制度是什么
行为规范,是组织提高效率的一种手段
为什么需要规章制度
共同的目标/提高效率
规章制度是否可以违反
有章要循
目标导向-不能为了制度的严肃性而置组织目标而不顾
违反规章制度应该如何处理
一般情况下照章处理,特殊情况下,酌情处理
管理基本思维方式-管理者如何面对和思考问题
如何思考:很难说-具体问题具体分析
解决到什么程度:统统摆平-目标导向/综合协调
如何着手:责任在我-认识自我/改变自我
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巴纳德《经理人员的职能》
组织创立和发展的充要条件
管理者在其中的工作内容
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大内《z理论》
日本-企业文化的重要性
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比较管理的方法-好的管理者和一般管理者的区别
法约尔《工业管理与一般管理》
梅约《工业文明的社会问题》
管理思想的演变
1985前的管理发展历程
西蒙《管理行为》
卡斯特《组织与管理-系统方法和权变方法》
柯特《权利与影响力》
如何在组织中建立关系-上级/同级/下级/外部
罗宾斯《管人的整理》
实用的方法
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理论和实践之间的关系
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明兹伯格《经理工作的性质》
管理者的角色论
麦克雷戈《企业的人性面》
《彼得原理-职务升职的奥秘》
多管齐下,用发展和全局的眼光管理
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横向领导力
职场人的困惑
很多的职场人士,甚至是在职场打拼多年的人士都有一个观点:我没有职权,我就没法领导。
一个概念
横向领导力:请求同事跟你共同解决问题的方法,对应的横向领导力就是在没有更高的职权的时候,跟他人合作,完成艰巨任务的领导能力。