[1]周坤.企业规范化管理实务[M].北京大学出版社，2006.
[2]彭剑锋.人力资源管理概论[M].复旦大学出版社，2005.
[3]玛丽·沃森.戴明的管理方法[M].台湾天下文化出版社，1997.
[4]吉多，克莱门斯.成功的项目管理[M].机械工业出版社，2004.
[5]秦毅.如何系统规划销售组织与业务[M].北京大学出版社，2003.
[6]万晓.企业营销管理的策略与创新[J].科技咨询导报.2007(10):30-31.
[7]沈坚.伙伴型营销渠道关系探讨[J].黑龙江生态工程职业学院学报. 2010 (04):28一33.
[8]吴照云.管理学[M].4版.北京:经济管理出版社.2003:409一420.
[9]刘凯.销售管理系统的设计与实现[J].中国市场.2011 (06) :24-28.
[10]汪秀英.销售管理学[M].北京:中国人民大学出版社.2011:230-249.
[11]贺欣.打造新型销售培训模式[J].产业与科技论坛.2007, 6(08):189一190.
[12]陆海峰.S公司销售管理模式研究[D].广州:中山大学.2009.
[13]孙丽霞，卢晨光.企业销售管理信息系统的设计[J].计算机系统应用.2004 (12):12一14
[14]钱华锋.销售人员激励性薪酬的设计[J].消费导刊.2009(O1):43-46.
[15]宋澄涵.基于团队匹配理论的营销团队管理与开发研究[J].中国市场. 2011(O1):50一57.
