行政管理学夏书章第六版第四章

行政管理学夏书章第六版第四章的思维导图，讲述了行政组织概述、行政组织理论、行政组织的编制管理等方面的内容。

第四章

• 第一节 行政组织概述
  • 一、行政组织的基本概念
    • （一）行政组织的含义
      • 狭义行政组织含义
    • （二）行政组织的基本要素
      • 1.组织目标
      • 2.机构设置
      • 3.人员构成
      • 4.权责体系
      • 5.法规制度
      • 6.物质基础
    • （三）行政组织的特性
      • 特性
        • 1.政治性与社会性
        • 2.法制性与权威性
        • 3.系统性与动态性
      • 与其他组织的区别
        • 1.与共产党组织的区别
        • 2.与权力机关的区别
        • 3.与司法机关的区别
        • 4.与社会组织的区别
        • 5.与非正式组织的区别
  • 二、行政组织类型
    • 1.领导机构
    • 2.执行机构
    • 3.监督机构
    • 4.咨询机构
    • 5.信息机构
    • 6.辅助机构
    • 7.派出机构
  • 三、行政组织机构
    • （一）行政组织的纵向机构
      • 含义
      • 特点
      • 有点
      • 缺点
      • 注意
        • 1.管理层次和管理幅度的关系
        • 2.层次管理的原则
    • （二）行政组织的横向机构
      • 含义
      • 优点
      • 缺点
    • （三）行政组织纵向、横向机构的统一
• 第二节 行政组织理论
  • 一、西方国家行政组织理论的演变
    • （一）古典行政组织理论
      • 科学管理组织理论
      • 行政管理组织理论
      • 科层组织理论
      • 积极方面与不足
    • （二）新古典组织理论
      • 人际关系理论
      • 组织平衡理论
      • 决策过程组织理论
      • 积极方面与不足
    • （三）现代组织理论
      • 系统分析理论
      • 权变组织理论
      • 柔性组织
  • 二、马克思主义的行政组织理论
    • （一）马克思、恩格斯的组织理论
    • （二）列宁的组织理论
    • （三）中国共产党人的组织理论
      • 毛泽东
      • 邓小平
      • ***
• 第三节 行政组织的编制管理
  • 一、编制管理的含义及意义
    • （一）含义
    • （二）意义
      • 1.是建立精干高效的行政组织体系的重要前提
      • 2.是防止官僚主义，密切政府与群众关系的重要手段
      • 3.有助于节省财政开支
  • 二、编制管理的原则和方法
    • （一）原则
      • 1.精简原则
      • 2.统一原则
      • 3.编制立法原则
    • （二）方法
      • 1.行政方法
      • 2.经济方法
      • 3.法律方法
• 行政组织