职业病防治

职业病防治知识点总结，包括方针政策，前期预防劳动过程中的防护与管理职业病诊断与职业病病人保障内容点。帮助小伙伴快速梳理框架~

职业病防治

• 方针政策
  • 预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理
  • 用人单位必须依法参加工伤保险 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇
  • 国家实行职业卫生监督制度 国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作
• 前期预防
  • 生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所
  • 国家建立职业病危害项目申报制度
  • 建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价
  • 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
• 劳动过程中的防护与管理
  • 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施
  • 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
  • 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏
  • 严重职业病危害的作业岗位 设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施
  • 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
  • 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计
  • 人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
  • 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行
  • 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明
  • 用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书
  • 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，
  • 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，
  • 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
  • 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存
  • 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门
  • 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
  • 劳动者享有下列职业卫生保护权利
  • 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训 位签订劳动安全卫生专项集体合同，与
• 职业病诊断与职业病病人保障
  • 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
  • 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
  • 职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定
  • 职业病诊断，应当综合分析下列因素
  • 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
  • 卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
  • 卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
  • 可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。
  • 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼
  • 用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
  • 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
  • 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 　　职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 　　当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
  • 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库 家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
  • 地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治
  • 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
  • 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。