《高效能人士的七个习惯》读书笔记

《高效能人士的七个习惯》是当今市面上热销的成功学畅销书单中的一本。本思维导图将向你介绍“习惯一：积极主动”的内容。阅读本章，你可以发现积极主动比消极被动效率要高，专心做自己力所能及的事，能量积极，更容易获得成功！

1.积极主动

人类天性：应该有营造有利的外在环境 的积极性和责任感

自己抉择 与外在环境无关

遭遇外界的刺激&对遭遇的回应： 有选择回应方式的自由和能力

维克多·弗兰克尔 美 神经&精神病学教授

代表行事态度 要对自己的人生负责

用理智战胜冲动,慎重思考,选定价值观, 并作为自己行为的内在动力

积极主动比消极被动效率要高20%-50%

找到好工作的人：主动解决问题 立即行动，不找理由和借口

做几个关于兴趣和能力的测试、研究自己心仪的行业状况，甚至考虑自己的求职单位正面临的问题

更关注“影响圈”

专心做自己力所能及的事， 能量积极，可使影响圈不断扩大

关注圈

格外关注的问题

如健康、教育、子女、事业等

影响圈

关注圈内，可被掌控的范围

找到掌握人生的途径

出承诺并信守承诺

确立目标并付诸实践

消极被动

生活受到了外界条件的制约， 有意/无意选择了被外界控制

情绪易被环境的变化左右

受伤害：悲惨遭遇本身，&对于悲惨遭遇的回应

“除非你愿意，否则没人能伤害你”

坐等贵人相助/命运安排

更关注“关注圈”

紧盯他人弱点/环境问题/超出个人能力 范围的事不放，结果越来越怨天尤人

关注焦点错误，不做力所能及的事

影响圈缩小