护理培训体系

护士的培训工作，岗前培训：适应范围 、护理部培训内容、临床科室培训；规范化培训：一年内不固定科室，至少轮转3-4个科室。

护理培训体系

• 继续教育
  • 工作一年以上的护士：分层培训
    • N1级
    • N2级
    • N3级
    • N4级
  • 培训内容：以专业知识及创新思维
    • 理论培训计划
    • 操作培训计划
  • 论文发表
• 规范化培训
  • 工作一年以内的护士
    • N0级
  • 以基础+专科知识为主
    • 理论培训计划
    • 操作培训计划
    • 考核形式
      • 提问
      • 理论、操作考试
      • 回复示教
  • 一年内不固定科室，至少轮转3-4个科室
  • 根据个人特长及需要固定科室
• 实习带教
  • 护理部
    • 医院介绍
    • 临床实习生管理规定
    • 实习培训考核及实施方案
    • 实习生操作科室培训计划表
  • 科室层面
    • 实习生带教计划
    • 实习生出科考核表
    • 实习生离院责任书
    • 实习生请假审批表
    • 实习生出科对带教老师评价表
  • 实习结束
    • 实习生返校签名表
    • 实习生手册在护理部盖章
• 岗前培训
  • 适应范围
    • 新入岗护士
    • 工作一年经内的护士
  • 护理部培训内容
    • 护士条例
    • 护士礼仪规范
    • 护理核心制度
    • 护理工作流程
    • 人事管理制度
    • 院感相关知识
    • 后勤保障制度
  • 临床科室培训
    • 专科知识
    • 操作技能
    • 岗位职责